学习二十届中纪委三、四中全会精神,保障企业高质量发展—勇于自我革命是我党最鲜明的品格和最大的优势

学习二十届中纪委三、四中全会精神,保障…适合带着现有问题进入课堂,通过中国共产党是什么、干什么把做法和跟进节奏校准清楚

0.5-1天 质量管理

课程大纲

课程总览

一、全面从严治党新生态(中纪委四次全会背景)
  • 1. 中国共产党是什么、干什么?
  • 2. 全面从严治党是国家战略
  • 3. 新时期党建总目标
  • 4. 习近平党建新思想(含自我革命)
  • 5. 企业治理主体和职责
  • 6. 二十届中纪委三次、四次全会部署的新任务
二、我们党为什么要自我革命
  • 1. 自我革命是马克思主义政党本质属性的要求
  • 2. 自我革命是保证党永葆生机活力、担负新时代历史使命的必然要求
  • 3. 自我革命为社会革命提供领导力量和根本保证
三、我们党推进自我革命的原则
  • 1. 我们党为什么能自我革命
  • 2. 我们党推进自我革命的原则
  • (1)习近平论全面从严治党和党的自我革命
  • (2)自我革命的原则
  • 必须坚持以党的政治建设为统领
  • 必须坚持把党的思想建设作为基础性建设
  • 必须坚持落实中央八项规定精神,以严明纪律正风肃纪
  • 必须坚持以雷霆之势反腐惩恶
  • 必须坚持党组织政治工作和组织力凝聚力
  • 必须坚持构建自我净化、自我革命、自我完善、自我提高的制度规范体系
四、如何继续深入推进党的自我革命
  • 1. 以坚持党中央集中统一领导为根本保证
  • 2. 以引领伟大社会革命为根本目的
  • 3. 以新时代中国特色社会主义思想为根本遵循
  • 4. 以跳出历史周期率为战略目标;案例
  • 5. 以解决大党独有难题为主攻方向;案例
  • 6. 以健全全面从严治党体系为有效途径
  • 7. 以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点
  • 8. 以正风肃纪反腐为重要抓手;案例
  • 9. 以自我监督和人民监督相结合为强大动力
  • 10. 自我革命要求在国企的应用
六、小结

适合对象

国企党组织委员;国企管理人员;国企党员、干部;企业培训中心(党校)教师等

课程定位与主要问题

《学习二十届中纪委三、四中全会精神,保障…》更强调现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 学习二十届中央纪委三次、四次全会精神
  • 深入学习、理解:勇于自我革命是我们党最鲜明的品格和最大的优势
  • 标准执行有抓手:新时代强化国企自我革命,深入开展反腐倡廉工作的任务和举措
  • 提高政治占位,建设风清气正的国企,建设世界一流的国企

课程背景与交付信息

党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化,只有时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,把党建设得更加坚强有力,才能确保中国式现代化劈波斩浪、行稳致远

勇于自我革命是我们党最鲜明的品格和最大优势。踏上新的赶考之路,以习近平同志为核心的党中央带领全党始终坚持自我革命、坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,为强国建设、民族复兴提供坚强保证

腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤,反对腐败、建设廉洁政治,是我们党一贯坚持的鲜明政治立场,是党的自我革命的重大政治任务。在各个历史时期,我们党始终坚持从严管党治党,坚持不懈同消极腐败现象作斗争,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,确保党永葆旺盛生命力和强大战斗力

课程时间

0.5-1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01全面从严治党新生态(中纪委四次全会背景)
02中国共产党是什么、干什么?
03全面从严治党是国家战略
04新时期党建总目标
05习近平党建新思想(含自我革命)

讲师介绍

张永军 讲师头像

张永军

国企党建实务与创新专家

张永军,国企党建实务与创新专家,正高级职称。43年央企管理与党建实战经验,曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次,擅长将党建与现代企业管理深度融合,助力国企高质量发展

石油石化政府国企电力能源通信金融银行烟草
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《学习二十届中纪委三、四中全会精神,保障企业高质量发展—勇于自我革命是我党最鲜明的品格和最大的优势》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

国企党组织委员;国企管理人员;国企党员、干部;企业培训中心(党校)教师等。

学习这门课可以获得什么收益?

学习二十届中央纪委三次、四次全会精神;深入学习、理解:勇于自我革命是我们党最鲜明的品格和最大的优势。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按0.5-1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配