再说分红险:分红险内训

再说分红险:分红险内训适合带着现有问题进入课堂,通过问题识别:业务场景、关键对象与优先级把做法和跟进节奏校准清楚

1天 合规管理

课程大纲

第一部分:基础认知与合规底线

1.1 分红险的基础知识说明
  • 分红险的起源与发展
  • 分红险的产品构成
1.2 分红险与其他类型保险的区别
  • -产品的侧重点和趋势说明
  • -明晰分红险的市场位置
  • -凸显分红险的作用
  • 分红险与万能险、投连险的区别(收益来源、风险等级)
1.3 特点和优势
  • -六大优势解析
  • -两大特点说明
1.4 三要素拆解:保证利益+红利分配+现金价值变动(结合条款解读)。
  • -监管红线
  • 必须明确告知非承诺收益可能存在零分红
  • 禁止对比银行存款利率、夸大历史收益率
  • 双录要求:销售过程全程录音录像,留存备查

第二部分:分红险的销售逻辑

2.1 四个层面分析,客户选择分红险的理由。
2.2 准确定位分红险产品
2.3 改变固有的销售模式,结合现实经济趋势挖掘产品价值与客户对接。
2.4 分红险销售目标和策略
2.5 转变客户经理认知,从传统增额终身寿的惯性销售思维,进阶到围绕客户财富配置去销售分红增额寿,做到:讲得出、谈得来、推方案、实落地。

第三部分:分红险的销售技巧

内容重点
  • 沟通技巧:如何与客户建立信任和沟通
  • -五大闭环销售
  • 销售逻辑六步法增加客户的认可度
  • 产品知识:了解分红险产品的功用
  • -创富、留富、保富

第四部分:换个思路讲分红

内容重点
  • 引导客户理解分红险(换个说法让客户明白)
  • 画图做说明(增加客户的认可度)
  • 利用工具来打通客户如何领取收益(让客户看到活钱)

第五部分:异议处理与沟通

七、课程总结

适合对象

保险公司销售及内勤人员 三、【培训用时】 6小时(1天)

课程定位与主要问题

条文和要求能读懂,但落到现场判断时缺少统一口径时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 先确认政策口径、现场约束和责任边界,让训练目标更具体
  • 场景识别、方法拆解与行动落地和问题识别:业务场景、关键对象与优先级会被串成一组可练习的合规落地
  • 处置动作更具体:规则解读、问题分级和协同处理检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
  • 留痕复盘有依据:流程步骤、工具应用与练习任务相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

规则要求进入业务现场后,需要同时看风险信号、证据留痕和处置边界。课程从场景识别、方法拆解与行动落地切入,继续梳理问题识别:业务场景、关键对象与优先级和后续协同动作。

课程时间

1天

授课方式

理论授课、案例分析、营销技巧、工具落地

课程内容重点

01再说分红险:场景识别、方法拆解与行动落地
02问题识别:业务场景、关键对象与优先级
03方法拆解:流程步骤、工具应用与练习任务
04落地演练:案例讨论、清单输出与后续跟进

讲师介绍

张锐 讲师头像

张锐

金融产品营销专家

金融产品营销专家,高级金融理财师。擅长法商融合金融营销,主导银保渠道产能提升及高净值客户财富管理,累计主讲保险产说会4800余场,服务超100家金融企业,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

金融银行保险
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课程差异说明

本课程页面围绕《再说分红险:分红险内训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合保险公司销售及内勤人员 三、【培训用时】 6小时(1天)等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

确保销售人员熟悉分红险的监管规定与合规话术,杜绝误导销售,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论授课+案例分析+营销技巧+工具落地,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配