笔剑锋从磨砺出:公文写作能力提升训练营

商务汇报?公文写作需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

1天,6小时 管理者能力提升

适合对象

企业中基层员工

课程定位与主要问题

任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 公文写作规范部分
  • 熟知公文的写作要求和写作规范
  • 规避公文写作中的常见格式错误
  • 人工复核有抓手:公文写作中遣词用语的标准
  • 公文写作要点部分
  • 提示与校验更稳定:公文的构思方法和结构化写作工具

课程背景与交付信息

在任何一家中国企业中,员工公文的写作能力与规范性都直接影响着企业的形象,越是正规优秀的企业其企业公文也越规范。因此,加强企业员工公文书写作规范,培养企业员工公文写作能力,对于提升企业沟通效率、树立企业优良形象有着重要的作用。文章者,经国之大业,不朽之盛事,从古到今,写作尤其是公文写作,在我们国家都是一件不容小觑的大事

本课程分别从公文写作规范、公文写作要点两个维度进行分享,详细讲解公文写作的思路整理,遣词造句,格式规范,行文要点等内容,通过知识讲授、案例鉴赏、互动练习、写作实操等教学方式,帮助员工建立公文写作规范化概念、熟知公文写作的特点与要求、掌握公文写作的必备技巧,最终达成企业培训目标

课程时间

1天,6小时

授课方式

主题讲授;2.分组研讨;3.课堂练习;4.案例分析;随课附赠: 行政公文格式范文——版头、正文、版记格式完整设定,直接套用即可 公文常用词汇大全——收录1500余个常用行政公…

课程内容重点

01公文写作规范——把公文写准确
02商务汇报?公文写作?
03一份公文引发的惨案
04好企业烂企业
05行政公文三大要点
06董洁与伊能静

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 主题

第一部分 公文写作规范——把公文写准确

三、公文之术——公文分类与写作要点
  • 1. 公文的分类标准
  • 案例分析:行政公文三大要点
四、公文之体——公文写作格式详解
五、公文之魂——公文写作用语规范
  • 1. 公文用语的6大核心
  • 案例分析:董洁与伊能静
  • 案例分析:最搞笑的公文
  • 2. 写好公文的3心要义
  • 1. 耐心
  • 案例分析:写完了就交?
  • 2. 细心
  • 案例分析:公文写作难不难?
  • 案例分析:有火撒不撒?

第二部分:公文写作要点——把公文写出彩

一、让上级看到您的专业——上行文写作
  • 1. 报告写作
  • 案例分析:标准报告鉴赏
  • 2. 请示写作
二、让同行感受您的礼貌——平行文写作
  • 1. 函写作
三、让下级感受您的尊重——下行文写作
  • 1. 批复写作的相关内容
  • 2. 通知写作的相关内容
  • 1. 分层表达式通知(长通知)写作
四、让大家看到您的成绩——结构化工作总结/报告/汇报写作
  • 章节导入:工作报告的四大结构
  • 案例分析:工作总结正文写作分析
五、让大家赞许您的设计——结构化工作方案写作
  • 工具应用:2*2矩阵在工作方案写作中的应用
  • 案例分析:员工管理/客户维护方案实例分析
  • 案例分析:投资建议方案实例分析
  • 案例分析:销售方案写作实例分析

讲师介绍

张振远 讲师头像

张振远

AI办公提效与内训师赋能

张振远是AI办公提效与内训师赋能专家,拥有二十余年技术背景及十三年培训实战经验。他擅长将AI技术、结构化思维与体验式教学相结合,核心主讲AI办公提效、TTT内训师体系建设及结构化写作,累计授课数千场,致力于帮助学员实现从知识到技能的快速转化

金融银行保险公共事业电力能源通信烟草
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课程差异说明

本课程页面围绕《笔剑锋从磨砺出:公文写作能力提升训练营(1天通用版不含,训练AI)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中基层员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

公文写作规范部分,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天,具体安排如下表 时间 主题 核心知识点 上午 公文写作规范 公文格式规范、公文用语规范 下午 公文写作要点 常用行政公文写作、常用事务公文写作。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用1.主题讲授;2.分组研讨;3.课堂练习;4.案例分析; 随课附赠: 行政公文格式范文——版头、正文、版记格式完整设定,直接套用即可 公文常用词汇大全——收录1500余个常用行政公…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配