从愿景到行动:DSTE战略规划与执行管理训练营

BLM战略分析与战略规划会打开第一轮讨论,BLM战略规划模型概述与战略规划的四个方面负责把练习结果接到后续工作

四天 战略解码

适合对象

建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕BLM战略分析与战略规划梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助BLM战略规划模型概述完成一次可复盘的应用演练
  • 输出战略规划的四个方面相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

什么是战略?很多公司,仅仅凭着领导者的一句话,就确定了战略,却没有细化执行的措施;还有的公司,完全不考虑实际情况,制定的战略不切实际,甚至误导公司走向灾难;也有的公司,今天一个战略,明天一个战略,却很少能将一个战略真正执行到底;更有的公司,虽然战略制定没有问题,但是执行上却无法与战略保持一致,导致战略失败……这到底是战略规划的问题还是执行的问题?华为公司,一家高科技民营企业,在充分竞争的市场里,用三十年的时间,实现年销售收入突破1000亿美金,并成为通信领域的全球第一和技术领导者。这其中,有什么秘密?华为的BLM战…

课程时间

四天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01BLM战略分析与战略规划
02BLM战略规划模型概述
03战略规划的四个方面
04目标客户分析
05战略制定与业务设计检查

课程大纲

课程总览

一、BLM战略分析与战略规划
  • 1. BLM战略规划模型概述
  • 2. 战略规划的四个方面
  • 案例:华为弯道超车,成为世界第一
  • 案例:华为的农村包围城市
  • 案例:华为的多产品战略与迭代
  • 目标客户分析
  • 案例:不同战略控制点的控制力
  • 3. 战略制定与业务设计检查
二、BLM战略执行与组织保障
  • 1. 战略执行的四个方面
  • 案例:华为组织变革后的关键任务
  • 案例:华为组织架构调整
  • 案例:华为铁三角组织运作与流程优化
  • 案例:华为国际化战略的管理保证
  • 案例:华为国际化的组织与人才保障
  • 案例:华为百万年薪招天才的原因分析
  • 案例:组织管理中的流程、授权与激励管理
  • 2. 执行保障与深度分析
  • 案例:联想的战略与自主研发
三、企业价值观与战略领导力
  • 1. 价值观与领导力
  • 案例:华为的价值观解读
  • 2. 领导力是根本
  • 3. BLM战略规划与执行总结
四、战略解码与战略目标管理
  • 1. 从战略目标到绩效解码
  • 2. 战略澄清与绩效指标确定
  • 案例:组织绩效指标示例
  • 3. 部门战略解码与工作计划
  • 案例:不同部门的责任定位
  • 案例:纵向解码与横向解码
  • 4. 绩效目标管理与实施监控

讲师介绍

窦毅 讲师头像

窦毅

华为管理专家

华为管理专家。窦毅老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

通讯行业IT行业军工行业互联网行业央企国企制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《从愿景到行动:DSTE战略规划与执行管理训练营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

训练营综合授课+研讨+辅导等形式,同时结合公司自身的业务实践,讨论输出公司的战略目标与规划,并将战略规划解码至战略关键措施与衡量指标,再基于部门责任定位,输出部门绩效指标与重点工作…,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配