“双碳”战略下的税务赋能循环经济企业政策红利转化与风险壁垒构建

“双碳”战略下的税务赋能循环经济企业政…适合带着现有问题进入课堂,通过转化路径——业财融合下的税务价值筹划实战把做法和跟进节奏校准清楚

6小时 税务管理

适合对象

企业财务总监、财务经理、财务人员,以及中层以上管理干部

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 系统掌握循环经济领域增值税、所得税核心优惠的适用条件与申报要点,确保企业政策红利应享尽享
  • 运用四阶赋能法,针对企业具体业务场景,设计并输出能直接创造利润的税务优化方案
  • 处置动作更具体:业务全流程中的关键风险点,掌握应对税务稽查的策略与方法,有效防范潜在损失
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  • 运用模板工具完成诊断报告;在课后短期内,交付针对本企业具体业务的分析与筹划报告
  • 建立将税务工作从后端核算推向前端价值创造的新思维与新能力,支撑企业战略决策

课程背景与交付信息

在碳达峰、碳中和国家战略目标驱动下,循环经济产业作为绿色转型的核心承载,迎来了前所未有的政策机遇期。一系列针对资源综合利用、环境保护的税收优惠政策密集出台,旨在引导和激励企业绿色发展。然而,对于大量以钢铁工业固废处理为主营业务的企业而言,普遍面临政策理解不透、优惠应享未享、操作风险隐蔽、价值转化不足等痛点,导致政策红利躺在纸上,未能有效转化为企业利润与核心竞争力

本课程旨在破解这一困境,专为循环经济企业财务核心团队定制,不仅深入解析政策内核,更致力于构建一套从政策红利精准转化到税务风险主动防御的系统性能力,助力企业在绿色浪潮中将税务工作从成本中心,转变为价值创造中心与战略护航者

课程时间

6小时

授课方式

理论讲授、案例研讨、小组共创、实战演练、工具演练

课程内容重点

01红利转化——核心税收优惠政策全景穿透与适用
02转化路径——业财融合下的税务价值筹划实战
03壁垒构建——税务风险全景透视与合规体系打造
04系统落地——从战略蓝图到执行路线的闭环

课程大纲

课程总览

一、双碳国策与循环经济产业的战略交汇点
  • 国家绿色税收体系演进趋势与战略意图解读
  • 钢铁工业固废资源化利用企业的核心政策机遇识别
二、财务团队在绿色转型中的角色升级:从核算到赋能
  • 讨论:当前我司在税务管理中面临的三项最严峻挑战?
  • 课堂活动:战略价值地图共创

红利转化—核心税收优惠政策全景穿透与适用

一、增值税优惠矩阵:即征即退 vs. 免征的抉择与量化
  • 1. 资源综合利用产品及劳务增值税优惠目录(钢铁固废类)逐项精解
  • 适用产品的技术标准与检测要求
  • 退税比例计算与纳税申报表填报关键
  • 2. 废弃物处理劳务免征增值税的适用边界与风险
  • 案例剖析:某公司多产品线下的最优增值税方案抉择
  • 3. 课堂活动:专家评审会
二、企业所得税优惠深度挖掘:三免三减半与收入减计
  • 环境保护、节能节水项目所得税优惠的认定关键与备查管理
  • 资源综合利用收入减计10%政策的准确核算与申报要点
  • 演练:《企业所得税优惠事项管理台账》填写与要点解析

转化路径—业财融合下的税务价值筹划实战

一、筹划逻辑:从业务源头植入税务最优解
  • 前端采购环节:固废来源合规性证明管理及定价税务考量
  • 中端生产与研发环节:研发费用证据链构建与加计扣除规划
二、综合实战案例:钢渣变建材产业链延伸项目税务设计
  • 课堂活动:跨部门筹划工作坊
  • 小组分饰投资部、生产部、销售部、财务部角色
  • 任务:共同设计该项目的业-财-税一体化投资与运营初步方案

壁垒构建—税务风险全景透视与合规体系打造一、 高风险环节识别与典型案例警示

二、主动防御:构建税务合规防火墙
  • 税务稽查重点与应对沟通策略
  • 合规体系四要素:制度、流程、岗位职责、信息系统支持
  • 课堂活动:红蓝对抗演练

系统落地—从战略蓝图到执行路线的闭环一、 组织与人才赋能:支撑税务价值实现的软基建

二、实战
  • 演练:税务赋能行动计划路演与承诺
  • 1. 行动方案制定
  • 2. 成果路演与质询
  • 3. 总结回顾与行动
  • 总结回顾四阶赋能模型,强化从认知到行动的完整闭环
  • 答疑与交流

讲师介绍

贺荣荣 讲师头像

贺荣荣

企业财税管理实战专家

贺荣荣,企业财税管理实战专家,25年实战经验。擅长业财税融合、股权设计与税务合规,累计避免损失超8000万,服务70+企业咨询项目,开展培训360+场,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

制造业国际贸易物流跨境电商装备制造金融服务
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课程差异说明

本课程页面围绕《“双碳”战略下的税务赋能循环经济企业政策红利转化与风险壁垒构建》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度