课程总览
- 前言
- 咨询方案解决的是什么?
- 咨询方案如何称之为有效?
- 第一节:构建解决思路—雨伞模型
- 雨伞模型(构建解决思路的关键节点)
行之有效的解决方案不只补概念,更关注管理者领导力场景诊断:识别当前问题与优先级、管理者领导力方法拆解:掌握关键工具和操作步骤在真实场景里的判断和取舍
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式
目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
管理咨询师最引人注意也是各方企业家需求最为迫切的关键点,就在于其对痛点问题的解决以及对风险问题的防控,其中更蕴含着对未来趋势的预判,作为一名成熟的管理咨询师或企业高管,单纯的发现问题并不能帮助我们有效解决问题,与之相匹配的应当是具备关键问题的解决能力,通过对痛点问题的有效解决来助力企业不断发展
本课程以管理咨询师设计/解决的能力素质为出发点,系统讲述管理咨询师如何通过模型构建、矩阵分解、架构结合等方式,对不同问题进行针对性分析并得出定制化解决方案的过程,确保从根源层面上解决企业问题,治标又治本
讲授式授课为主,并结合相关案例与课堂互动
企业管理咨询专家
周赫然,北京解忧锦囊创始人,国标起草人,CMC。17年咨询经验,专注战略规划、组织人力及运营管理体系构建与落地。每年评审辅导对接项目300+个,兼具理论高度与实战深度
查看讲师主页本课程页面围绕《行之有效的解决方案》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
更适合中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。
逻辑性强:通过模型构建,有效将现有问题、隐藏问题、未来问题综合分析并形成合理化的解决思路,确保急迫问题快速解决、隐患问题过渡解决、未来问题防控解决;联系性强:通过矩阵分解,确保模型构建过程中的关键问题得到充分联系,确保重点问题优先解决、衍生问题连带解决、绝对问题缓和解决。
课程主要采用讲授式授课为主,并结合相关案例与课堂互动,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配