高效执行力解析
一、高效执行力认知
- 1. 执行力认知
- 什么是执行
- 什么执行力
- 2. 高效执行的重要性
- 执行力是天职
- 执行力是必备素质
- 执行力源于企业执行力
二、个人执行力缺失的原因
- 1. 心态消极——缺乏目标
- 2. 标准低下——缺乏激情
- 3. 意志不坚——缺乏毅力
- 4. 拖延磨唧——缺乏行动
- 5. 优柔寡断——缺乏果敢
- 6. 模糊不清——缺乏沟通
三、员工执行低效的四大通病
- 1. 工作计划脱离实际
- 2. 制度与执行不到位
- 3. 工作过程虎头蛇尾
- 4. 忽视他人心态/想法
- 案例讲解：《某员工的工作执行》
四、正确定位执行者的角色
- 1. 工作中的角色执行误区
- 角色错位
- 角色越位
- 角色不到位
- 2. 接受上司任务的关键点
- 案例讲解：无限接受上司的任务
- 3. 处理同级工作的关键点
- 案例讲解：正确应对同级的工作
- 体验活动：《斗生肖》
- 1. 执行过程中目标层层递减的核心原因
