一、落实中央八项规定精神的思想认识问题
一、落实中央八项规定精神的思想认识问题要点拆解
（一）中央八项规定是党的宗旨的细化，是对党的优良传统的继承与发扬
- 1. 中央八项规定的背景
- 2. 中央八项规定
（二）中央八项规定精神是全党必须遵守的政治纪律
- 《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》
- 《关于严禁党政机关到风景名胜区开会的通知》
- 落实中央八项规定精神，体现越往后执纪越严的要求
违反中央八项规定精神典型行为定性处理
落实中央八项规定精神的思想认识问题需要明确判断口径，（一）中央八项规定是党的宗旨的细化，是对党的优…负责组织练习，中央八项规定的背景用于课后复盘
授课讲师：
范泰兴 · 实战派纪检党建专家
课程大纲
二、宣贯中央八项规定精神
二、宣贯中央八项规定精神要点拆解
（一）中央八项规定原文解读
- 1. 改进调查研究
- 2. 精简会议活动
- 3. 精简文件简报
- 4. 规范出访活动
- 5. 改进警卫工作
- 6. 改进新闻报道
- 7. 严格文稿发表
- 8. 厉行勤俭节约
- 【案例三】中国电信北京公司违规吃喝、娱乐及私设小金库问题
三、认定处理违反中央八项规定精神问题需要注意的几个问题
三、认定处理违反中央八项规定精神问题需要注意的几个问题要点拆解
（一）关于政策界限问题
（二）关于性质认定问题
（三）关于文书摆布问题
（四）关于条款适用问题
（五）关于对外通报问题
- 对违反中央八项规定精神的问题，中央纪委都要点名道姓通报曝光
四、常见的违反中央八项规定精神典型行为的定性处理
四、常见的违反中央八项规定精神典型行为的定性处理要点拆解
（一）形式主义、官僚主义问题
- 1. 贯彻党中央重大决策部署有令不行、有禁不止
- 2. 在履职尽责方面不担当、不作为、乱作为
- 3. 在联系服务群众中消极应付
- 4. 文山会海反弹回潮，文风会风不实不正
适合对象
党员、党员干部、专、兼职纪检人员
课程定位与主要问题
经营分析、财务管理或风险合规能力提升需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 指标判断更清楚：风险信号、证据要求和处置边界，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕落实中央八项规定精神的思想认识问题校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 分析动作更具体：一）中央八项规定是党的宗旨的细化…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
- 复盘跟进有依据：中央八项规定的背景相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
《违反中央八项规定精神典型行为定性处理》面向党员、党员干部、专、兼职纪检人员的实际工作场景，围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
课程时间
半天
授课方式
实战讲授、案例研讨、情景互动、分组讨论、精彩点评
课程内容重点
01落实中央八项规定精神的思想认识问题
02（一）中央八项规定是党的宗旨的细化，是对党的优良传统的继承与发扬
03中央八项规定的背景
04中央八项规定
05（二）中央八项规定精神是全党必须遵守的政治纪律
讲师介绍
范泰兴
实战派纪检党建专家
范泰兴，实战派纪检党建专家，高级政工师。拥有15年纪委书记及7轮省级巡察组长经验，深耕国企治理与党建管理领域19年。独创三维实战教学法，累计授课超500场，擅长将党内法规解读与纪检办案实务相结合，为国企提供可落地的合规与廉洁从业解决方案
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《违反中央八项规定精神典型行为定性处理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合党员、党员干部、专、兼职纪检人员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
学习本课程将有如下收益，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：半天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用实战讲授+案例研讨+情景互动+分组讨论+精彩点评，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
