——心理学赋能党建思政工作的核心逻辑
内容重点
- 1. 课程导入
- 2. 心理学与党建工作的融合契合点
党建+心理·从心出发
——心理学赋能党建思政工作的核心逻辑与情景模拟实操-基于心理学的党员谈心谈话技巧被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
李佳颖 · 红色党建与党性教育专家
适合对象
基层党务工作者、党支部书记、党小组组长、党员骨干 授课形式：理论讲授+案例分析+情景模拟+互动练习，全程贴合基层党建工作场景，突出实操性
课程定位与主要问题
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 深刻理解心理学与党建思政工作融合的核心价值，打破党建与心理学割裂的认知误区，明确心理学是做好党员思想引导、…
- 过程动作更具体：党员谈心谈话、思想问题疏导的心理学技巧，解决传统党建工作中谈话没效果、思想摸不透的实际难题
- 学会运用心理学方法优化党员教育管理，提升党务工作者共情沟通、情绪引导、凝聚队伍的实操能力，助力基层党组织凝心聚力
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- 课程核心：以心理学理论为支撑，聚焦党员谈心谈话、思想工作疏导、队伍凝聚力建设三大党建核心工作，突出实操性、落地性，杜绝纯理论灌输
- 管理要求更清楚：情景沙盘模拟实践学习，帮助基层党务工作者熟练运用心理学方法解决党建实际问题，提升谈心谈话、思想疏导、队伍建设的实操能力，最终实现凝心铸魂、以心聚力，增强思想政治工作的实效性和感…
课程背景与交付信息
新时代党的建设总要求强调增强党组织的凝聚力和战斗力，而基层党建工作中，党员思想动态多变、谈心谈话流于形式、队伍凝聚力不强成为普遍痛点。同时，随着心理健康服务需求上升，中央明确要求将心理健康教育融入思想政治工作，推动党建工作从说教式向共情式赋能式转型
现实痛点问题
谈心谈话难深入：缺乏专业技巧，谈话停表面，无法解决党员思想疙瘩
课程时间
0.5天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01——心理学赋能党建思政工作的核心逻辑
02情景模拟实操-基于心理学的党员谈心谈话技巧
03运用心理学做好党员思想工作，谈心谈话
课程大纲
情景模拟实操-基于心理学的党员谈心谈话技巧
一、谈心谈话的心理学前提：读懂党员内心需求
二、心理学谈心谈话核心步骤与技巧
三、课堂
- 练习：不同场景谈心谈话实操练习
- 1：党员思想波动、工作消极时的谈话技巧
- 2： 党员岗位调整、遇到挫折时的心理疏导谈话
- 3：党员之间产生矛盾、隔阂时的调解谈话
- 现场小互动：模拟1分钟倾听练习，检验共情沟通效果
运用心理学做好党员思想工作，谈心谈话
一、党员常见思想问题的心理根源分析
- 1：工作压力大、职业倦怠的心理疏导
- 2：集体意识淡薄、缺乏归属感的心理引导
- 3：面对批评、考核时的抵触心理化解
- 4：结合党建工作实际，梳理基层党员高频思想问题及心理诱因
二、思政教育中的心理学应用方法
三、心理学助力党组织凝心聚力的实操策略
- 课堂案例
- 案例1：某党支部运用共情谈心谈话，化解党员思想消极问题，提升支部战斗力
- 案例2：某单位将心理疏导融入思政教育，破解党员队伍凝聚力不足难题
- 提炼可复制、可落地的工作方法，让学员对照自身工作找思路
- 课程总结（5分钟）
讲师介绍
李佳颖
红色党建与党性教育专家
西柏坡红色教育学院教学部主任，专注红色党建与党性教育、沙盘模拟教学及团队效能提升。拥有14年企业管理实战经验，累计授课200余场，服务百余家党政机关与企事业单位，致力于通过体验式教学推动党建与业务融合
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《党建+心理·从心出发》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合基层党务工作者、党支部书记、党小组组长、党员骨干 授课形式：理论讲授+案例分析+情景模拟+互动练习，全程贴合基层党建工作场景，突出实操性等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
深刻理解心理学与党建思政工作融合的核心价值，打破党建与心理学割裂的认知误区，明确心理学是做好党员思想引导、凝心聚力的实用工具，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：0.5天-1天（3-6小时）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
