什么是高情商领导力
什么是高情商领导力
- 1. 成功幸福职场管理人的核心能力——高情商领导力
- 2. 现代企业管理的必要能力——高情商管理
- 3. 情商管理的三个思考——时代/区域/维度
高情商领导力：五维训练
提升管理者如何运用心理学抓住员工“心动能”的能力
授课讲师：
陈炜博 · 职场应用心理学专家
课程大纲
高情商领导力的自我修炼
高情商领导力的自我修炼
- 领导者情商五要素
- 高情商管理的五层核心
- 情商领导力自我修炼第一层——辨识自己的破坏性情绪
- 情商领导力自我修炼第二层——处理负面工作情绪
- 情商领导力自我修炼第三层——正面激励自己
高情商领导力的五维训练
高情商领导力的五维训练
- 运用情商激发团队人员热情
- 运用情商领导团队的思想认知统一战线
- 运用情商领导团队高效组合
- 运用情商领导高效率人才
- 运用情商领导高效率沟通
适合对象
国企、民企、外企事业单位管理人员
课程定位与主要问题
提升管理者如何运用心理学抓住员工“心动能”的能力
核心收益
- 深刻理解领导力与情商的概念，从管理者走向领导者的心态调整
- 学会运用领导力框架模型完成自身问题诊断，找到现实差距
- 帮助领导者树立积极心态，主动承担责任，释放正能量
- 帮助领导者发现自己的盲区、长处及潜力
课程背景与交付信息
课程背景 Background
授课方式
贯穿体验式授课理念，确保培训效果最大化
学员准备
文具类：A4纸2张/人、1支笔/人、大白纸2张/组、 设备类：投影设备、电脑及外接音频线、无线移动话筒（2个）、白板及白板擦、 桌椅可活动并分组排放为宜 关于 陈炜博正状态情绪情商™ ———————————————————————————————————— 正状态情绪情商™ 是陈炜博发起的实战品牌，专注情绪情商十六年，用培训、项目、团辅和咨询等方式帮助组织和个人解决情压、沟通情商、组织情商问题，创造商业结果，广泛服务全球500强和各行业…
课程内容重点
01什么是高情商领导力
02高情商领导力的自我修炼
03高情商领导力的五维训练
讲师介绍
陈炜博
职场应用心理学专家
职场应用行为沟通专家，国家二级员工关怀辅导人员。拥有近20年企业管理与培训经验，擅长情绪压力管理与高情商沟通。累计开展600+场培训，提供2000+咨询案例，致力于提升职场行为沟通效能
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本课程页面围绕《高情商领导力：五维训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合国企、民企、外企事业单位管理人员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
深刻理解领导力与情商的概念，从管理者走向领导者的心态调整，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程采用什么授课方式？
贯穿体验式授课理念，确保培训效果最大化
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
