课程总览
一、合规为什么与我息息相关？——重塑全员合规认知
- 1. 从小失误到大灾难：一个员工的违规如何引爆公司危机
- 2. 算算违规成本账：对个人职业生涯、家庭收入与法律责任的深远影响
- 3. 合规是护身符，不是紧箍咒：合规如何保护员工免受不公与风险
- 4. 树立积极合规观：做企业价值的守护者与自身职业安全的负责人
二、日常业务行为中的红色警报识别
- 1. 商务接待与交往：礼品、礼金、宴请的接受与提供标准；避免感情投资陷阱
- 2. 采购与销售环节：供应商/客户选择的公平性；防范围标串标与收受回扣
- 3. 费用报销与财务处理：发票真伪与合规性；严禁虚开发票、套取资金
- 4. 信息与数据安全：客户资料、技术数据、内部文件的保密与传输规范
- 5. 社交媒体与言论：工作群聊天、朋友圈发布的禁忌与公司信息保密
三、利益冲突回避与廉洁自律准则
- 1. 什么是利益冲突？常见情形自查（兼职、投资、亲属交易等）
- 2. 发现利益冲突怎么办？主动申报是自我保护的第一步
- 3. 拒绝不当利益的智慧与勇气：学习有效拒绝的话术与方法
- 4. 构建清爽的职场关系：与同事、客户、供应商的健康交往边界
四、数据合规与个人信息保护——数字化时代的必修课
- 1. 哪些数据是高压线？商业秘密、个人信息、重要数据的范围
- 2. 日常工作中的数据泄露风险点：电脑、U盘、微信、邮件、打印件
- 3. 合法收集与使用个人信息的要求（如在营销、人事管理中）
- 4. 遭遇数据安全事件（如电脑丢失、邮件误发）的紧急处理流程
五、合规怎么办？——问题应对与正确行动路径
- 1. 当你接到一个疑似违规的指令时：如何沟通、澄清与留痕
- 2. 当你发现同事可能有违规行为时：内部举报渠道、方式与保护政策
- 3. 当外部人员向你提出不当要求或进行利益诱惑时：应对策略与报告义务
- 4. 如何配合公司的合规检查与内部调查：诚实配合是基本原则
六、案例沉浸式研讨与情景演练
- 讨论：精选与各岗位相关的两难合规情景
- 2：角色扮演：演练如何优雅且坚定地拒绝一份不当礼品/请托
- 3. 实战
- 练习：完成一份《个人岗位简易合规风险自查表》
七、课程总结：让合规成为职业习惯与竞争优势
- 1. 员工合规行为正面清单与负面清单核心要点回顾
- 2. 将合规意识融入每日工作的三个一小行动（一检查、一确认、一报告）
- 3. 坚守合规，为自己打造最可靠的职业信誉与个人品牌
- 4. 互动问答，争做合规文化践行者
