当前建筑行业进入存量竞争、精细化管理、区域化深耕的高质量发展阶段,行业集中度持续提升,低价中标常态化、项目利润持续压缩、属地化监管趋严、回款压力加大,传统经营归经营、生产归生产、商务归商务的分散式管理模式,已成为建筑施工企业区域发展的核心瓶颈
建筑施工企业中层管理人员作为区域发展的核心操盘手,普遍面临四大管理困境:一是区域市场拓展与项目履约能力不匹配,拿得到项目但做不好履约,口碑受损、市场难以持续深耕;二是区域内多项目分散管控,资源重复配置、成本居高不下,生产履约与经营目标脱节,降本增效无抓手;三是商务创效、工程款回款、市场拓展各自为战,前端拿项目不考虑后端履约与回款风险,后端履约不支撑前端市场口碑,区域无法形成可持续发展闭环;四是区域权责不清、协同不畅、数据不通,经营、生产、商务、管理无法形成一体化联动,区域盈利能力、抗风险能力、属地化竞争力严重不足
区域生产经营一体化,是当前建筑施工企业破局存量竞争、实现降本增效、打造属地核心竞争力、实现可持续发展的唯一核心路径。为帮助企业中层管理人员系统掌握区域一体化统筹逻辑、全流程实操方法、协同管控技巧,破解区域管理痛点,实现市场拓展、生产履约、商务创效、回款管控、长效发展的全闭环管理,特开设本次专项实训课程