健康防线工程：多方协同职业病防治全景

课程大纲

职业健康安全与职业病基本

一、职业病基础知识

1. 职业病对员工的身体危害
2. 职业健康职业健康的起源和定义
3. 职业健康分类
分类依据：职业健康的标准、技术标准规范
4. 职业病与职业健康概述

二、职业病的危害与职业健康

对比区分：职业伤害与职业病
1. 职业病定义及五大特点
2. 职业病分类
1. 职业性尘肺病——加强防护与定期监测——肺功能永久损伤
2. 职业性化学中毒——控制毒源配防毒装备——急性中毒器官衰竭
3. 职业性放射性疾病——屏蔽辐射限时作业——癌变或造血障碍
4. 物理因素职业病——降噪隔热限暴露时长——听力丧失/热射病
5. 职业性传染病——接种疫苗严控接触——群体感染风险上升
6. 职业性皮肤病——隔离刺激源护具防护——慢性皮炎溃烂
7. 职业性眼病——护目镜与光源优化——视力衰退失明风险

三、职业病的防治

1. 职业病危害事故的调查处理
2. 职业病诊断与鉴定管理
3. 职工伤亡事故报告与处理

四、工伤保险

1. 工伤保险相关法律法规
2. 工伤认定
3. 不认定
6. 认定
3. 视同
案例：363对应的
3：职工工伤与职业病致残程度的鉴定

五、相关法规要求

1. 我国的法规体系
2. 《职业病防治法》控制要求
3. 职业健康管理
4. 职业卫生管理7大要素
案例：家具厂搬运工装卸木屑尾料
1. 组织架构——设立专职机构并明确职责——避免责任不清/管理缺位
2. 制度体系——制定12项基础制度并建档——防止制度虚化/档案缺失
3. 危害辨识——全面辨识危害并动态监测——解决遗漏风险/超标隐患
4. 健康监护——落实岗前岗中离岗体检——规避带病入职/诊断争议
5. 防护措施——配齐设施设备并规范使用——降低接触超标/感染风险

企业生产过程中的有害因素识别与防护

一、生产过程中的有害因素

1. 化学因素——粉尘、毒物、化学气体等
案例：门厂换水性油漆
2. 物理因素——噪声、高温、辐射等
案例：大风扇降温
3. 生物因素——病菌、病毒、寄生虫等
案例：疫情医生得病改行
4. 其他有害因素

二、职业危害识别

1. 听力伤害——长期噪声致听觉受损
预防：佩戴耳塞降噪设备
2. 呼吸伤害——粉尘毒气致肺部损伤
预防：防毒面具通风系统
3. 手部伤害——机械切割或化学灼伤
预防：防护手套规范操作
4. 眼部伤害——异物冲击或强光刺伤
预防：护目镜遮光面罩
5. 高处坠落——作业平台失稳跌落
预防：安全带护栏防护

企业生产场所的职业健康管理

一、现场作业环境监测

1. 空气污染物取样分析方法
2. 粉尘环境管理
案例：粉尘接害岗位女性职员口罩在上洗手间打湿
3. 噪声环境管理
案例：机械设备噪音防护改善措施隔降震人等
4. 毒物环境管理
5. 高温作业环境管理
案例：高温中暑死亡是不是可以认定为工伤？
6. 辐射环境管理
案例：1986.04.26 切尔诺贝利核电站事故

二、职业健康保护

1. 职业健康监测与监护
2. 职业危害辨识与告知
3. 职业健康培训
4. 健康风险控制
1. 眼部/面部保护
a呼吸保护
案例：尘肺肺活量互动式教学
现场实操：佩戴口罩正确方法体验
b噪声工具《各声级分贝值对照表》
c噪防护设备

安全监督检查应对

内容重点

1. 职业危害因素检测——定期作业场所监测评估
案例：库房检测探头安装高度，通风口高低差异化
2. 职业危害因素告知——公示毒害信息及防护要求
3. 职业危害因素监控——安装传感器实时数据追踪
4. 职业危害因素上报——异常数据及时报监管部门

AI助力职业病预防

一、认识AI

1. AI不是一个工具是一项系统性工程
2. AI与安全生产管理有多远？
2. AI可以帮助我们做什么？
4. AI日常应用实践

二、AI场景应用

1. 岗位职责分析
场景模拟：班组需要招聘新员工，岗位职责优化后向部门提交需求
案例：小米高薪招聘安全总监
要点：个人想法转化、班组的所有岗位职责、资源整合优化、提升内部客户满意度
2. 图片生成文生图
场景模拟1：班组开展职业病防治文化活动，文案优化，班组特色元素融入文案中
要点：针对班组长技能扬长避短、定制化图片元素、思维拓展
场景模拟2：设备隐患改善之后状态，文字呈现变为图片呈现
要点：输入文字要求输出图片美化图片下载成品
3. 数据文本处理与优化

三、AI应用错题集

四、常用AI工具

1. WHEE
2. 堆友
3. 美图
1. Deepseek安装与部署
2. DeepSeek 15天指导手册从入门到精通
3. DeepSeek——R1使用指南(简版)
4. Deepseek 应该怎样提问
5. Deepseek提示词指令合集
6. 正版AI工具库总览(50种类)

适合对象

安全管理人员、生产与运营人员、职业健康管理员

课程定位与主要问题

项目目标清楚，但责任、节奏和风险升级不够稳定时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任

核心收益

对齐范围变化、进度节点和协同责任，先把训练目标落到真实工作场景
围绕职业健康安全与职业病基本明确判断口径和处理优先级
用企业生产过程中的有害因素识别与防护安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
带走职业病基础知识相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

人命关天，发展绝不能以牺牲生命为代价。截至2024年，我国职业病防治形势依然严峻：2022年全国新发职业病病例11108例，较十年前下降58%，但尘肺病占比仍高达84.3%，制造业、采矿业粉尘和噪声岗位超标率分别达21.6%和33.5%，部分企业粉尘浓度超标达国标5倍以上。当前亟需推动企业从被动合规转向主动健康管理，加快提升工程防护技术普及率（现62.3%）和职业健康检查覆盖率（现58.4%），切实筑牢职业健康防线

当前企事业单位在职业病防治中，通常是集中于制度执行薄弱与防控措施滞后

多数企业职业卫生管理制度流于形式，普遍缺乏专职管理机构或者分支机构制度形同虚设，制度照搬导致责任不清、缺乏针对性

课程时间

2天，12小时

授课方式

知识讲解、案例解析、视频学习

课程内容重点

01职业健康安全与职业病基本

02企业生产过程中的有害因素识别与防护

03职业病基础知识

04职业病对员工的身体危害

05职业健康职业健康的起源和定义

讲师介绍

蔺江

企业安全生产与EHS管理专家

蔺江，国家注册安全工程师，25年制造业安全管理实战专家。擅长安全生产体系构建、工伤预防与风险管控。曾主导19+个项目，实现工伤事故率显著降低，服务多家世界500强企业及政府机构

制造业建筑行业公共事业政府国企

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课程差异说明

本课程页面围绕《健康防线工程：多方协同职业病防治全景》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

安全管理人员、生产与运营人员、职业健康管理员。

学习这门课可以获得什么收益？

对齐范围变化、进度节点和协同责任，先把训练目标落到真实工作场景；围绕职业健康安全与职业病基本明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用知识讲解+案例解析+视频学习，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配