九型人格与领导智慧修炼

围绕中高层领导力的实际工作场景,《九型人格与领导智慧修炼》以九型人格深度解析识人读人等课程模块作为选型线索,帮助企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员,核对内训目标、课时安排和交付要求

1-2天 多版本课程 4 个可选版本 中高层领导力

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
九型人格与领导智慧修炼 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

九型人格与领导智慧修炼(可选版本) 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

九型人格与领导智慧修炼(可选版本) 可选版本

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九型人格与领导智慧修炼(可选版本) 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

适合对象

建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作

课程定位

目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

课程适配与选型边界

这部分用于判断《九型人格与领导智慧修炼》是否适合当前中高层领导力培训需求,重点看参训对象、业务场景、核心模块和讲师经验是否匹配

适合对象

企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员

业务问题

围绕中高层领导力相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作

训练重点

《九型人格与领导智慧修炼》的训练重点包括九型人格深度解析识人读人、九型人格在领导管理中应用等,实际取舍可按企业需求、参训基础和课时安排确认

选型判断

建议将《九型人格与领导智慧修炼》与同主题课程按参训对象基础、当前业务场景、案例方向、期望课时和讲师经验,以及王沁和的授课方向进行区分

这门课程适合用于判断参训对象、讲师背景、课程大纲、训练收益和交付安排是否匹配;如果仍在了解主题概念,可先查看相关主题、方案或知识内容。具体配套材料与练习产出,以沟通后的课程安排为准。

核心收益

  • 管理要求更清楚:团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
  • 过程动作更具体:目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
  • 反馈辅导有抓手:管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
  • 团队复盘有依据:团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从九型人格深度解析识人读人切入,继续校准九型人格在领导管理中应用与后续跟进节奏。

课程时间

1-2天

课程内容重点

01九型人格深度解析识人读人
02九型人格在领导管理中应用
03九型人格与高效管理沟通
04完善心智打造凝聚高效团体

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 1. 只听课不互动,实际进步约为 30%
  • 2. 每讲完一个型号理论,须现场学员或人版分享互动,实际进步约为 40%
  • 3. 课程结束前,导师进一步总结和困惑答疑,实际进步为30%

第一部分 九型人格深度解析识人读人

一、九型人格实际应用价值和作用
二、如何正确学习和应用九型人格
三、各型号人特征描述和外在特质
四、深度觉察了解自己,读懂他人
五、各型号受压或轻松状态的行为变化

第二部分 九型人格在领导管理中应用

一、知人善任识人用人的秘诀要点
二、九种型号人行为模式与工作绩效
三、九种型号人的团队合作意识状态
四、九把激励员工提升成长的金钥匙

第三部分 九型人格与高效管理沟通

一、九种型格人的沟通相处方式
二、与九种型格人良好交流要点
三、与九种型格沟通的注意事项
四、对九种型格人带领激励之道
五、各型格人负情绪产生和调适
六、性格与团队文化及团队建设

第四部分 完善心智打造凝聚高效团体

一、自我了解,帮助接纳改善发挥好自己
二、读懂他人,帮助体谅欣赏支持好下属
三、完善修炼,提升智慧决策和领导魅力
四、高效激励,形成凝聚向心战斗力团队

讲师介绍

王沁和 讲师头像

王沁和

国际九型人格系统应用专家

38年资深实战专家,国际九型人格系统应用专家,EPTP认证导师。深度融合九型人格心理学与管理实践,专注领导力修炼、团队建立及人际沟通赋能,助力组织与个人实现深层觉察与效能提升

金融电力机关企事业单位纺织电子钢铁
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课程常见问题

这门《九型人格与领导智慧修炼》适合哪些企业或学员?

《九型人格与领导智慧修炼》适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员。如果需求还停留在中高层领导力主题了解阶段,建议先看相关主题或方案页;如果已经在选具体课程,本页可用于判断讲师、对象、大纲和交付安排

这门课主要解决什么问题?

围绕中高层领导力相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对中高层领导力的系统解释

课程内容通常会覆盖哪些训练重点?

可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。《九型人格与领导智慧修炼》当前呈现的核心模块包括九型人格深度解析识人读人、九型人格在领导管理中应用等

如何判断这门课和同主题其他课程怎么选?

优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同课程定位,避免只按泛主题词判断

课程配套材料和练习产出如何确认?

页面中如提到练习产出或配套材料,只表示沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程安排为准