现代企业规范管理案例解析

围绕企业合规、内部控制与风险管理,学习识别战略、组织、供应链、预算及其他经营环节的风险点和关键控制点

1天 合规管理

课程大纲

什么是合规?

什么是合规?
  • 合规、合规风险与合规管理的概念
  • 合规的重要性
  • 合规管理目标
  • 合规管理框架
  • 合规管理原则
  • 合规责任主体和组织体系

合规管理:企业内部体系

合规管理:企业内部体系
  • 什么是内部控制?
  • 为什么内部控制?
  • 内部控制控什么?
  • 内部控制谁去控?
  • 内部控制去控谁?
  • 内部控制怎么控?
  • COSO内控体系

企业内部控制与风险体系管理架构

企业内部控制与风险体系管理架构
  • 企业风险都包括什么?
  • 环境风险
  • 流程风险
  • 决策信息风险
  • 董事会下设内控与风险管理委员会
  • 三道防线:业务部门、内控部门、内审部门

风险管理与内控体系实施

风险管理与内控体系实施
  • 战略风险管理与内部控制
  • 风险点
  • 战略不明确
  • 战略过于激进
  • 战略频繁变动
  • 关键控制点
  • 案例5:阿里巴巴战略管理
  • 组织架构风险管理与内部控制
  • 风险点
  • 中央集权、层级多、反应慢
  • 部门墙厚重、效率低
  • 责权利不统一
  • 关键控制点
  • 案例8:海尔、韩都衣舍公司组织架构
  • 供应链风险管理与内部控制
  • 风险点
  • 供应商选择不当
  • 采购价格过高、采购内部舞弊
  • 产品质量不合格、生产成本超支
  • 采购、生产计划不合理、库存高、资金积压
  • 仓库管理不善、产品偷盗、霉烂变质
  • 关键控制点
  • 案例9:华为采购管理、供应链流程系统

预算风险管理与内部控制

预算风险管理与内部控制
  • 风险点
  • 预算粗放
  • 战略与经营计划不明确、目标与资源配置不对应
  • 预算缺乏刚性,奖惩不严
  • 缺乏过程监控
  • 关键控制点
  • 案例10:恒大地产预算计划体系
  • 财务风险管理与内部控制
  • 风险点
  • 盲目扩张,负债率高,风险大
  • 资金结构不当、短债长用
  • 资金计划不准确、资金流断裂
  • 帐外小金库、白条抵库,资金被挪用、串通舞弊
  • 财务报告不准确、不及时
  • 管理层授意提供虚假财务报告
  • 关键控制点
  • 资产风险管理与内部控制
  • 风险点
  • 存货积压或短缺
  • 资产购置不经过授权审批,随意性强
  • 没有定期盘点计划
  • 固定资产账目不全,账实不符
  • 关键控制点
  • 合同风险管理与内部控制
  • 风险点
  • 未签订合同、未经授权对外签订合同
  • 合同内容存在重大疏漏和欺诈
  • 合同未全面履行或监控不当,合同纠纷处理不当
  • 关键控制点
  • 担保风险管理与内部控制
  • 风险点
  • 对被担保人资信状况调查不深,审批不严或越权审批
  • 对被担保人财务状况监控不力,未采取有效措施
  • 担保过程中存在舞弊行为
  • 关键控制点
  • 内控内部环境- 企业文化风险管理与内部控制
  • 风险点
  • 企业领导层对内控不重视,对规则不遵守
  • 缺乏奋斗、创新、授权、分享的企业文化
  • 缺乏以贡献者为本、公开公平公正的企业文化
  • 关键控制点
  • 案例13:华为企业文化:以客户为中心、以奋斗者为本、持续艰苦奋斗

适合对象

总经理、企业中高层管理者、部门主管

课程定位与主要问题

围绕企业合规、内部控制与风险管理,学习识别战略、组织、供应链、预算及其他经营环节的风险点和关键控制点

核心收益

  • 理解内部控制与风险管理的作用及组织支撑
  • 学习识别企业经营环节的主要风险点与关键控制点
  • 掌握合规、内部控制与风险管理体系之间的关联
  • 了解信息披露与监督对规范经营的作用

课程背景与交付信息

课程结合《现代企业规范管理案例解析》的实际业务场景展开,帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。

课程时间

1天

授课方式

案例研讨、角色演练与小组讨论

课程内容重点

01什么是合规?
02合规管理:企业内部体系
03企业内部控制与风险体系管理架构
04风险管理与内控体系实施
05预算风险管理与内部控制

讲师介绍

刘光耀 讲师头像

刘光耀

上市公司执行董事

上市公司执行董事,20余年公司治理与资本运作实战经验。专注企业IPO、并购重组及国企混改,服务多家500强企业与央企集团,具备深厚的资本路径规划与治理优化能力,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

金融银行水电能源通信行业汽车交通食品饮料科技创新
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课程差异说明

本课程页面围绕《现代企业规范管理案例解析》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

总经理、企业中高层管理者、部门主管。

学习这门课可以获得什么收益?

理解内部控制与风险管理的作用及组织支撑;学习识别企业经营环节的主要风险点与关键控制点。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

案例研讨、角色演练与小组讨论

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配