新媒体时代:企业IP打造全流程

新媒体时代:企业IP打造全流程的训练重点落在计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天,12小时 税务管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导入
  • 1. 为什么董宇辉能让东方甄选从零做到百亿市值,而很多企业花几百万请了代言人却毫无水花?
  • 2. 为什么李子柒停更三年后归来依然千万粉丝,而有些网红火不过三个月?
  • 3. 为什么小米/雷军一个人就是最强的品牌代言,而很多创始人的个人号只有几十个粉丝?

认知破局——洞悉企业IP的核心价值与体系框架

一、新媒体时代企业做IP的刚需逻辑
  • 1. 传统营销与IP营销的区别
  • 1. 传统营销:花钱买流量,流量用完即走,持续烧钱
  • 2. IP营销:内容吸引用户,用户因认同而留存,持续产生价值
  • 2. IP与品牌的本质区别
  • 1. 品牌:我是什么——理性的、功能性的认知
  • 2. IP:我是谁——感性的、人格化的认同
  • 3. 企业IP的三大核心价值
  • 1. 获客力:IP自带流量,降低获客成本
  • 2. 溢价权:用户为认同买单,而非仅为功能付费
  • 3. 忠诚度:IP与用户建立情感连接,形成长期复购
二、企业IP的三大类型与选择策略
  • 1. 创始人/企业家IP
  • 1. 核心逻辑:企业家的个人影响力等于企业的信任资产
  • 2. 适合场景:需要建立行业话语权、需要快速建立信任、ToB业务
  • 2. 品牌/产品IP
  • 1. 核心逻辑:让品牌活起来,有人格、有故事、有粉丝
  • 2. 适合场景:ToC消费品、需要年轻化转型的传统品牌
  • 案例:环浙骑游——从交通宣传到运动IP的品牌化路径
  • 3. 员工/达人IP矩阵
  • 1. 核心逻辑:多个IP形成合力,覆盖不同圈层
  • 2. 适合场景:需要规模化内容产出、需要触达多个人群
三、企业IP打造的四维罗盘模型
  • 维度一:定位——你是谁?为谁而存在?
  • 维度二:人设——你是什么性格?用什么方式说话?
  • 维度三:内容——你持续输出什么?凭什么让人持续关注?
  • 维度四:商业化——你靠什么赚钱?商业闭环怎么跑通?

IP定位——找准你是谁的差异化锚点

一、IP定位的三圈交汇法
  • 第一圈:用户需求
  • 第二圈:企业禀赋
  • 第三圈:竞争空白
  • 工具:IP定位画布(现场填写)
  • 案例:环浙骑游的定位逻辑——为什么是骑行而不是跑步或自驾?
二、IP的人设构建——让IP活起来
  • 1. 人设的五维模型
  • 1. 身份:你是谁?
  • 2. 性格:你是什么性格?
  • 3. 价值观:你相信什么?
  • 4. 语言风格:你怎么说话?
  • 5. 视觉符号:你长什么样?
  • 2. 人设的三要三不要
  • 1. 要真实,不要完美
  • 2. 要一致,不要分裂
  • 3. 要有温度,不要冰冷
三、IP定位的常见误区
  • 误区一:IP定位等于品牌定位
  • 误区二:什么都想做
  • 误区三:定位定了就永远不变

内容赋能——搭建可复制、可量产的IP内容体系

一、IP内容的三大类型
  • 1. 认知型内容:建立信任
  • 2. 情感型内容:建立连接)
  • 3. 行动型内容:驱动转化
二、好内容的三个标准
  • 1. 有辨识度:一看就知道是谁做的
  • 2. 有持续力:不是爆一款就断更
  • 3. 有转化力:不只是看了热闹
  • 案例:抖音2500万+爆款视频是怎么做出来的——从选题到成片的完整拆解
三、选题库的体系建设
  • 1. 选题的三级分类法
  • 1. A类(核心选题):与IP定位强相关、必须持续输出的内容
  • 2. B类(热点选题):借势热点、吸引新用户的内容
  • 3. C类(补充选题):日常互动、维系老用户的内容
  • 2. 选题来源的六大渠道
  • 1. 用户提问(评论区、私信、社群)
  • 2. 行业热点(政策、事件、趋势)
  • 3. 竞品分析(别人在做什么)
  • 4. 内部素材(产品、技术、人物、故事)
  • 5. 数据驱动(什么内容数据好)
四、爆款内容的可复制方法论
  • 1. 爆款内容的三个共性
  • 1. 强情绪:让人有感觉
  • 2. 强反差:打破预期
  • 3. 强共鸣:说的就是我
  • 2. 爆款内容的三段式结构
  • 1. 开头3秒:抓住注意力
  • 2. 中间:讲好故事
  • 3. 结尾:留下记忆点
  • 3. 内容的A/B测试思维
  • 1. 标题测试
五、AI赋能IP内容生产
  • 1. AI在IP内容生产中的五大应用场景
  • 1. 选题策划:批量生成选题方向
  • 推荐
  • 工具:豆包/Kimi/文心一言
  • 2. 脚本撰写:短视频脚本、口播文案
  • 工具:ChatGPT/Claude/文心一言
  • 3. 视频生成:活动速报、IP形象短片
  • 工具:可灵AI/即梦AI
  • 4. AI剪辑:图文成片、自动字幕

矩阵与传播——实现IP全域曝光与高效破圈

一、全平台IP矩阵的搭建策略
  • 1. 平台选择的3+1原则
  • 3. 个主阵地:选择3个核心平台重点运营
  • 1. 个根据地:选择一个平台作为首发阵地和粉丝沉淀池
  • 2. 五大主流平台的特点
  • 1. 抖音:算法推荐、爆发力强,适合快速起量、破圈传播
  • 2. 视频号:社交增长、体制内首选,适合B端、政务、传统企业
  • 3. 小红书:年轻女性、种草属性,适合消费品、生活方式类IP
  • 4. B站:Z世代、深度内容,适合需要建立专业认知的IP
  • 5. 公众号:私域沉淀、深度阅读,适合粉丝沉淀和深度内容
  • 3. 1+N账号矩阵策略
二、IP内容的差异化分发
  • 1. 同一内容的一鱼多吃复用
  • 2. 不同平台的语态转换
  • 1. 抖音:快节奏强情绪口语化
  • 2. 公众号:有深度有逻辑书面化
  • 3. 视频号:有温度有共鸣社交化
  • 4. 小红书:有用有颜值种草化
  • 3. 内容排期与节奏管理
  • 工具:内容排期日历模板
三、IP的破圈传播策略
  • 1. 破圈的三个路径
  • 1. 内容破圈:一条爆款内容带来大量新用户
  • 2. 事件破圈:一场活动引发关注
  • 3. 人物破圈:创始人走出去建立影响力
  • 2. 破圈传播的借势三原则
  • 1. 快——热点来了第一时间响应
  • 2. 准——借势要与IP定位相关
  • 3. 合——借势要符合IP人设和价值观
  • 讨论:你的IP可以策划一个什么样的破圈事件?

商业闭环——打通IP多元化变现盈利路径

一、IP商业化的三条路径
  • 1. 直接变现
  • 1. 电商带货
  • 2. 知识付费
  • 3. 广告收入
  • 2. 间接变现
  • 1. 品牌溢价
  • 2. 获客降本
  • 3. 用户留存
  • 3. 资产变现
  • 1. IP授权
二、IP商业化的三步走
  • 第一步:养IP(0-6个月)
  • 第二步:试变现(6-12个月)
  • 第三步:规模化(12个月以上)
  • 工具:IP商业化路径评估表
三、IP商业化的常见陷阱
  • 陷阱一:过早变现
  • 陷阱二:过度商业化
  • 陷阱三:变现与IP定位脱节
  • 陷阱四:只看短期收益

组织与风控——构建IP可持续长效运营体系

一、IP运营的团队配置
  • 1. 最小配置(1-2人):适合初创企业、IP运营初期
  • 2. 标准配置(3-5人):适合中型企业、IP进入稳定期
  • 3. 完整配置(5-10人以上):适合大型企业、多IP矩阵运营
二、IP运营的KPI设计
  • 1. 过程指标:内容发布频次、选题完成率、内容质量评分
  • 2. 效果指标:粉丝增长、互动率、完播率、分享率
  • 3. 商业指标:转化率、GMV、获客成本、用户LTV
三、IP的舆情风险与危机应对
  • 1. IP人设的三大风险
  • 1. 人设崩塌风险
  • 2. 言论风险
  • 3. 版权风险
  • 2. IP危机应对的黄金4小时
  • 第一小时:速报事实
  • 第二小时:锁定核心传播渠道
  • 第三小时:内部统一口径
  • 第四小时:首次公开回应
  • 3. AI时代IP内容的三条红线
一、两天课程核心体系复盘
  • 1. 定——IP定位:三圈交汇法加入设五维模型
  • 2. 做——内容体系:选题三级分类加爆款方法论加AI提效
  • 3. 传——矩阵传播:平台选择加差异化分发加破圈策略
  • 4. 赚——商业变现:三条路径加三步走加避坑指南
  • 5. 守——组织风控:团队配置加KPI加舆情应对
二、分组实战演练
  • 1. 各小组选定一个真实的企业IP打造
  • 2:综合运用两天所学工具完成
  • 1. 《IP定位画布》——用三圈交汇法找到差异化锚点
  • 2. 《IP人设五维表》——让IP有温度、有辨识度
  • 3. 《30天内容选题库》——A/B/C三级分类,不少于30个选题
  • 4. 《一条AI生成的IP短视频完整方案》——从脚本到成片全流程
  • 5. 《3个月IP破局行动计划》——回去就能落地
  • 3. 成果路演——每组5分钟方案展示
  • 4. 讲师交叉点评与优化建议
三、工具交付与结业

适合对象

项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

项目目标清楚,但责任、节奏和风险升级不够稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 对齐范围变化、进度节点和协同责任,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕为什么董宇辉能让东方甄选从零做到百…明确判断口径和处理优先级
  • 用为什么李子柒停更三年后归来依然千万…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走为什么小米/雷军一个人就是最强的品…相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

项目推进卡在边界、节点或协同时,培训需要先把目标范围、责任分工和复盘机制说清楚。课堂会用为什么董宇辉能让东方甄选从零做到百亿市值,而很…、为什么李子柒停更三年后归来依然千万粉丝,而有些…和为什么小米/雷军一个人就是最强的品牌代言,而很…整理一组可带回去检查的动作。

课程时间

2天,12小时

授课方式

理论讲授、实战案例拆解、AI工具实操、小组研讨、方案共创

课程工具

1. IP定位画布 2. 人设构建五维表 3. 内容选题库模板 4. AI提示词模板集 5. IP矩阵规划表 6. 内容排期日历模板

课程内容重点

01为什么董宇辉能让东方甄选从零做到百亿市值,而很多企业花几百万请了代言人却毫无水花?
02为什么李子柒停更三年后归来依然千万粉丝,而有些网红火不过三个月?
03为什么小米/雷军一个人就是最强的品牌代言,而很多创始人的个人号只有几十个粉丝?
04认知破局——洞悉企业IP的核心价值与体系框架
05新媒体时代企业做IP的刚需逻辑

讲师介绍

丁前程 讲师头像

丁前程

品牌IP全域孵化与商业化专家

品牌IP全域孵化与商业化专家。23年传媒品牌与舆情实战专家,曾任央广网总监、浙江卫视导演。擅长品牌IP孵化、舆情危机处置及新媒体运营,主导多个亿级项目,累计创收1.5亿+

文旅行业政府国企交通运输消费品零售互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《新媒体时代:企业IP打造全流程》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

更适合项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐范围变化、进度节点和协同责任,先把训练目标落到真实工作场景;围绕为什么董宇辉能让东方甄选从零做到百…明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲授+实战案例拆解+AI工具实操+小组研讨+方案共创,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配