股权分配为什么总是请神容易送神难?——规避股权路径上的七大致命伤害
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
股权分配为什么总是请神容易送神难?——规避股权…先把对象、任务和边界讲清,七大致命伤害全景剖析再帮助团队对齐现场处理口径
公司创始人与合伙人、核心高管、未来计划创业者
指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
商业低迷、市场萎缩、逆全球化,企业利润急剧下滑。寒冬经济下,企业倒闭风险不断加剧!新的一年里,企业是继续固守传统,艰难地撑着?还是调整机制,把握机遇,走出迷局呢?很多老板辛辛苦苦几十年,却因为不懂顶层设计,往往陷入以下致命困局: > 遇到纠纷,公司经营风险、税务风险、仲裁风险、债务风险如何规避?防火墙公司怎么搭建? > 金税四期严查之下,发票不够怎么办?企业税务风险如何优化? > 为什么优秀人才进不来、用不起、留不住?股权激励到底应该分配多少比例?内部估值怎么定? > 投资人最关心的问题是什么?企业如何通过股权合伙…
1-3天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
资本架构设计与股权投资实战专家
杨茗皓,资本架构设计与股权投资实战专家,曾任复华控股董事。拥有15年投行实战经验,操盘百亿资金,落地100+资本项目。独创资本重构实业三大系统,擅长通过股权架构设计与并购重组实战,助力企业实现估值提升与资本化突围
查看讲师主页本课程页面围绕《股权激励全景系统与风险规避实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
公司创始人与合伙人、核心高管、未来计划创业者。
> 掌握科学的金字塔股权架构设计方法,有效规避各类经营性与连带债务风险;> 搭建合理合规的结构化税务筹划架构,在金税四期下安全降低企业税负。
课程通常可按1-3天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配