第一章 定位客户—识人的根本
内容重点
- 小组
- 选客户的两个把手
- 心理过程的4个维度
- 知
- 情
职场中的高情商识人和相处技巧:客户识别、沟通推…需要明确判断口径,画像识别、需求澄清与关系推进负责组织练习,机会判断、异议处理与过程跟进用于课后复盘
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
销售团队复盘客户机会时,关键是看清对象、需求和下一步动作。课堂会用职场中的高情商识人和相处技巧:客户识别、沟通推…与画像识别、需求澄清与关系推进完成一轮复盘练习。
12小时
沉浸式授课方式,通过思考题、讨论题、案例解析、技巧练习,带领学员全程投入,达到培训目标
职场人心理辅导及EAP专家
北大心理学背景,近20年实战经验,专注企业EAP、情商领导力及职场心理赋能。累计个体心理辅导1.6万+小时,培训健康管理师超10万人,具备深厚的心理学理论基础与企业实战应用能力
查看讲师主页本课程页面围绕《职场中的高情商识人和相处技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
掌握快速识人的技巧,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:6-12小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用沉浸式授课方式,通过思考题、讨论题、案例解析、技巧练习,带领学员全程投入,达到培训目标,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配