排查身边灾害隐患-全员参与现场安全

主管安全责任需要明确判断口径,工作安全的灾害分析负责组织练习,包装室的安全事故用于课后复盘

1天,6小时 服务营销

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 课前:每一位学员准备1-2个自动化转型后遇到的安全问题

主管安全责任

一、安全的重要性
  • 1. 一线主管的必备的五个条件
  • 1. 工作的知识
  • 2. 职责的知识
  • 3. 待人的技能
  • 4. 指导的技能
  • 5. 改善的技能
  • 一线主管的本职工作:生产、质量、成本,最为重要的是安全
  • 2. 机械安全防护的标准知识与基本要求
  • 1. 机械安全防护的基本要求与技术要求
  • 2. 安全位置防护的措施
二、主管的安全启示
  • 1. 工作安全的目的:安全就是提前考虑对策,采取措施,而不是事故发生之后的善后处理
  • 2. 工作现场的安全启示
  • 1. 保持工作场所清洁 2)配置安全护栏
  • 3. 配置警示灯 4)维修前,关闭电源
  • 5. 维修时,应防止他人操作 6)配置紧急停止开关
  • 案例学习: 《死神任务》安全分析
  • 现场
  • 讨论:安全隐患与预防措施

工作安全的灾害分析

一、安全的定义及原因1. 工作安全是指:将间接原因,直接原因(人的不安全行为·物的不安全状态状态)与事故·灾害
  • 之间的连锁切断。达到预防事故-灾害,消除安全隐患的安全作业技能
  • 2. 间接原因是指:人为的原因及现场管理不善的原因3. 直接原因是指:人的不安全行为和物的不安全状态
  • 4. 事故是指:有可能带来灾害的异常的状态
  • 5. 灾害是指:间接原因产生直接原因,所引发的事故,这种事故最终对人或物造成损害
二、灾害连锁的关系链条
  • 1. 灾害连锁的关系就像是锁链一样会相互咬合在一起,灾害也是由这些条件相互咬合、
  • 相互渗透而发生的
  • 2. 灾害的原因事例分析
  • 3. 一线主管的使命就在要切断灾害连锁
  • 小组研讨:安全事故的原因分享
  • 案例分析:包装室的安全事故
三、描述事故的七个关键词1. 想要做什么 (动作目的)
  • 2. 谁 (动作主体)
  • 3. 做什么 (动作对象)
  • 4. 正要怎么做的时候 (动作时机)
  • 5. 是什么 (变动主体)
  • 6. 发生了什么变化 (变动过程)
  • 7. 结果怎么样 (变动结果)
  • 现场
  • 练习:日常安全事故练习

JS 工作安全的四阶段法

一、工作安全的四阶段法1. 查明原因
  • 1. 观察·调查·询问
  • 2. 从物到人全方位
  • 3. 参照规则与惯例
  • 4. 安全意识不松懈
  • 5. 事故风险要预见
  • 6. 要追根寻源
  • 2. 思考决定
  • 1. 分析原因理关系
  • 2. 要询问知情人士
  • 3. 要考虑多种对策
二、现场安全关于物的问题
  • 1. 材料·器材
  • 2. 设备·机械·工装用具
  • 3. 作业方法
  • 4. 布局方面
  • 5. 危险物·有害物
  • 6. 作业环境
  • 7. 物的三种状态(应有状态、放置状态、使用状态)
三、现场安全关于人的问题
  • 1. 能力的程度
  • 2. 身心的状态
  • 3. 工作态度·方法
  • 4. 人际关系
  • 5. 不知道 不能做 不想做 不去做
四、工作现场发现隐患时的因应对策
  • 1. 考虑紧急情况的对策的重要性
  • ——考虑:立即停止作业
  • 2. 事先准确地掌握事故的原因是非常重要的
  • ——考虑:必须马上要做的是什么?之后再做也行的是什么?
  • 视频案例:《靓女参观车间》分析与讨论
五、现场安全点检的原则与方法1. 整理整顿
  • 2. 维护点检
  • 3. 标准作业
六、危险性评估1. 特定危险性与有害性
  • 2. 预测危险性
  • 3. 设定降低危险性的优先顺序
  • 研讨降低危险性的对策内容
  • 4. 实施降低危险性的对策
  • 现场案例
  • 讨论:现场自动化机械防护方面的问题、分析、对策
  • 课后
  • 1. 建立定期检查和值日生制度
  • 2. 安全分析表实践(要求1次/2周)或 每周互检活动后整改案例汇总1份

适合对象

中高层管理者、班组长、班组长储备人员、作业长、工段长

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕主管安全责任校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 标准执行有抓手:工作安全的灾害分析安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 复盘跟进有依据:包装室的安全事故相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

2025年安全生产月以 人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患 为主题。安全是企业、也是个人成长的核心,班组长是桥梁和纽带,其绩效也反映着公司隐形的业绩。一把火、一场事故或许会让一切不复存在,您是否觉得环境、健康、安全与您遥远吗?

安全第一、预防为主是企业的第一法则和基本法,也成为众多企业纷纷效仿的热点。熟视无睹是指,如果没有安全卫生意识,那么即使是眼前有问题也会把它放过去,最后造成给社会、公司以及个人产生重大不良影响的后果

※ 大伤虽没有,小伤不断

课程时间

1天,6小时

授课方式

互动式教学法:参加研修的参加者之间相互交换意见和体验,引导出结论;多体验式讲授:讲授环节加入感官体验:如图像、影音、情景演绎、AI运用等;案例式研讨:运用调研…

课程内容重点

01主管安全责任
02工作安全的灾害分析
03包装室的安全事故
04JS 工作安全的四阶段法

讲师介绍

郑祖国 讲师头像

郑祖国

生产管理实战专家

郑祖国,生产管理实战专家,25年大型上市企业经验。擅长精益生产、仓储物流优化及安全管理,累计授课450+场,致力于通过标准化方法论助力企业降本增效与运营韧性提升。可结合安全生产管理专项方向补充授课视角,聚焦现场安全、风险管控、双控体系

制造业电子行业物流供应链钢铁行业纺织行业食品行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《排查身边灾害隐患-全员参与现场安全》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

中高层管理者、班组长、班组长储备人员、作业长、工段长。

学习这门课可以获得什么收益?

明确现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕主管安全责任校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用1. 互动式教学法:参加研修的参加者之间相互交换意见和体验,引导出结论。 2. 多体验式讲授:讲授环节加入感官体验:如图像、影音、情景演绎、AI运用等。 3. 案例式研讨:运用调研…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配