课程总览
内容重点
- 第一单元:明确目标与责任
- 第二单元:提升自我的执行力
- 第三单元:打造高绩效团队
- 第四单元:接受挑战性工作
- 课程评估与结业
领导者的责任与担当是一种强调领导者对结果全面负责的领导理念
各层级领导者计骨干员工
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
领导者的责任与担当是一种强调领导者对结果全面负责的领导理念。它不仅仅是对任务的分配和监督,更关键的是领导者要为团队或组织的目标达成、绩效表现以及所有相关后果承担起个人责任。这种责任包括积极地推动工作向前发展,在面对困难和挑战时不推诿,主动寻找解决方案,并确保所有成员都清楚自己的角色和对最终成果的贡献
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
实战派管理技能与领导力提升专家
秦浩洋,实战派管理技能与领导力提升专家,拥有15年企业管理及培训经验。累计授课1000+场,服务800+知名企业,学员超5万人次。著有《向上管理》,擅长高绩效团队建设与从技术走向管理,是中央电视台、凤凰卫视特邀嘉宾及阿里巴巴特聘讲师
查看讲师主页本课程页面围绕《领导者的责任与担当》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
各层级领导者计骨干员工。
识别客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点;掌握客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配