第一章 拜访、迎宾礼仪
- 1. 以接待对象的身份为标准划分
- 1. VIP客人
- 2. IP客人
- 3. SP客人
- 4. CP客人
- 2. 以接待的级别为标准划分
- 1. 对等接待
- 2. 高规格接待
- 3. 低规格接待
- 3. 迎接的形式
- 1. 握手礼
- 2. 鞠躬礼
- 3. 名片礼仪
- 4. 问候礼
- 1. 相对式
- 2. 并列式
- 3. 居中式
- 4. 自由式
- Ø双排五座轿车
- Ø三排七座轿车
- A、动作语
- B、表情语
- 演练部分
- 电梯礼仪演练
识别当前问题与优先级会打开第一轮讨论,掌握关键工具和操作步骤与围绕典型场景完成应用练习负责把练习结果接到后续工作
建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
随着当今社会的日益发展进步,时代对我们接待工作提出了更高的要求。为在商务公关接待中体现以人为本的思想,更好地规范接待礼仪,就企业而言, 接待、拜访工作做的好坏,往往是本地区、本企业、本部门留给来访者对宾主日后的交往与合作产生相当重要的影响.商务公关接待中涉及到的拜访客人、迎送客人、安排席位、见面礼仪、馈赠礼品、等方面。另外,运用大型活动营销分析、成功营销案例分析、大型活动营销技巧演练三种方法,使员工树立正确的大型活动营销方式,有效地提高服务营销质量
【培训目的】
1、通过培训使培训者懂得塑造与个人风格相适的专业形象
讲授,案例分析,视频、小组讨论,情景模拟、商务动作演练
服务管理与职场心理效能提升专家
李培英,资深服务管理与行为沟通应用专家,国家二级员工关怀辅导人员。深耕商务礼仪、职场沟通及情绪管理二十余年,累计服务单位上千家。擅长将行为沟通逻辑融入服务标准化训练,助力企业与个人提升职业效能
查看讲师主页本课程页面围绕《商务公关接待礼仪及大型营销活动策划》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程主要采用讲授,案例分析,视频、小组讨论,情景模拟、商务动作演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配