课程总览
一、职场人必须养成的二大好习惯
- 1. 永远不要迟到：让人觉得靠谱
- 2. 用心工作：自己找活干、要比领导的要求做得更好（培养核心竞争力）
二、认同组织，达成思想统一
- 1. 成人思维特点
- 人要听自己认为对的话（自己认为有道理的话）！
- 每个人都认为自己是对的
- 当自己的想法和别人的想法不一样的时候，总认为自己是对的、别人是错的
- 建立正确的沟通模式
- 2. 我是对的背后的误区
- 我对，并不一定符合事物的真相
- 我对，并不代表别人一定是错的
- 3. 培训的首要任务，转变思想观念
- 4. 建立学习最重要的心态
三、体验之旅，改善心智模式
- 配套体验：一分钟鼓掌、杯中针
- 反思：我的判断一定是对的吗？制约自己的三条线在哪?
- 1. 对照
- 体验活动：镜子
- 对自己过去的表现满意吗？对自己今天的结果满意吗？
- 如果不满意，要不要改变自己？
- 通过活动，对照自己，改善心智模式
- 2. 教育原理分享
- 思想决定行为，行为决定结果
- 要改变结果，必须先改变思想
四、树正能量，重塑人生信仰
- 1. 第一讲的结论——人要听有道理的话
- 2. 有道理背后的陷阱：其实每句话都有道理，但作用是不一样的
- 3. 什么是正能量、负能量
- 正能量---有道理有用：使人积极向上、充满力量、清晰方向、实现目标
- 负能量---有道理没用：使人颓废消极、迷失方向、不思进取、混混日子
- 4. 学习的三个层面
- 知道（知识层面）：掌握知识
- 认为（观点层面）：形成观点
- 相信（信念层面）：塑造信仰---正确的三观
- 5. 中国人有信仰吗？如何重塑我们的文化信仰？
五、情商管理，培养团队精神
六、幸福规划，成就美满人生
七、情压管理，塑造阳光心态
八、回顾总结
