课程总览
内容重点
- 1. 让学员掌握高绩效团队建设和高效团队管理的关键要素及步骤方法
- 2. 让管理者学会塑造团队文化的步骤流程
- 3. 让管理者掌握打造团队凝聚力的方法工具，共同创建团队凝聚力
- 4. 让管理者掌握高效组织执行六步骤，打造超强团队执行力
- 5. 课程形成多项落地方案或行动计划，帮助公司后期管理改善
高效团队管理与执行力打造
高效团队管理与执行力打造（1天调整）适合带着现有问题进入课堂，通过六步打造团队执行力把做法和跟进节奏校准清楚
授课讲师：
刘乃持 · 管理技能与思考力训练专家
课程大纲
第一部分：高效团队建设及凝聚力打造
内容重点
- 1. 高绩效团队的特征GRIP模型
- 2. 高绩效团队建设五步法
- 3. 塑造团队文化的四大关键
- 5. 管理者如何打造团队信任被团队成员信和服？
第二部分：六步打造团队执行力
内容重点
- 1. 目标来自于哪里？
- 2. 厘清目标
- 目标制定的SMART原则
- 3. 目标任务分解
- 4. 激活员工工作目标
适合对象
公司管理者等 【培训课时】 1天（视公司实际需求和现场情况，授课内容有所调整和取舍）
课程定位与主要问题
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法
核心收益
- 管理要求更清楚：团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
- 过程动作更具体：目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
- 反馈辅导有抓手：管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
- 团队复盘有依据：团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单
课程背景与交付信息
为什么你所带的团队行动散漫、效率低下？
为什么每个团队成员的能力尚可，但成员间却不能相互配合、形成团队合力？
为什么团队内经常发生冲突，存在沟通障碍？
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01高效团队建设及凝聚力打造
02六步打造团队执行力
03让学员掌握高绩效团队建设和高效团队管理的关键要素及步骤方法
04让管理者学会塑造团队文化的步骤流程
05让管理者掌握打造团队凝聚力的方法工具，共同创建团队凝聚力
讲师介绍
刘乃持
管理技能与思考力训练专家
刘乃持，管理技能与思考力训练专家，19年实战经验。曾任人力资源总监、商学院院长，专注管理者技能提升与内训师体系建设。累计授课数千场，年均返聘率高，服务数百家知名企业
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《高效团队管理与执行力打造（1天调整）》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
公司管理者等 【培训课时】 1天（视公司实际需求和现场情况，授课内容有所调整和取舍）。
学习这门课可以获得什么收益？
识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级；掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
