系统思考与执行力提升训练

理解系统思考的特征及方法先把对象、任务和边界讲清,系统思考:定义及基本原则再帮助团队对齐现场处理口径

半天 执行管理

课程大纲

一、理解系统思考的特征及方法

一、理解系统思考的特征及方法要点拆解
  • 系统思考:定义及基本原则
  • 定义与特点
  • 系统思考的重要性
  • 系统思考的基本原则
  • 整体性原则
  • 关联性原则
  • 动态性原则
  • 结构性原则
  • 系统思考的方法与技巧
  • 因果环路图

二、正确解读执行力

二、正确解读执行力要点拆解
  • 执行力认知:名家观点
  • 如何理解执行力:定义
  • 执行力从一段到九段:你在几段?
  • 执行力弱的根源
  • 什么导致低效执行?
  • 影响执行力的要素
  • 个人执行力
  • 团队执行力
  • 小组
  • 讨论:影响执行力的要素?

三、执行力提升关键策略

三、执行力提升关键策略要点拆解
  • 探寻根因与提升策略:不想做-不会做-不能做
  • 视频案例:这样的执行力,你应该如何应对?
  • 时间管理不良:执行力最大的敌人
  • 练习:张小明的一天
  • 常见干扰:时间大盗
  • 设定优先顺序:任务的重要程度
  • 练习:紧急/重要程度判断
  • 设定优先顺序:工作时间分配
  • 干扰的两大成因

适合对象

中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位与主要问题

中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点

核心收益

  • 掌握系统思考方法:培养全局观与长远眼光,学会从多维度、多层次思考问题,避免片面与短视
  • 提升执行力水平:理解执行能力的关键要素,培养未来执行能力改善的关键要点
  • 学习时间管理技能:学习有效的时间管理工具,理解重要紧急任务的排序,提升工作效率
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  • 团队复盘有依据:系统思考与执行力提升训练的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从理解系统思考的特征及方法切入,继续校准系统思考:定义及基本原则与后续跟进节奏。

课程时间

半天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01理解系统思考的特征及方法
02系统思考:定义及基本原则
03定义与特点
04系统思考的重要性
05系统思考的基本原则

讲师介绍

王洪涛 讲师头像

王洪涛

领导力与人才发展专家

王洪涛,AI赋能人才发展专家。拥有近25年全球500强企业实战经验,擅长将传统管理智慧与AI技术结合。累计培养人才超两万人,主导近30个大型项目,持有AMA、DDI等多项国际认证,致力于为企业提供领导力发展与智能办公提效的综合解决方案

医药医疗制造业金融银行通信消费品零售互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《系统思考与执行力提升训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握系统思考方法:培养全局观与长远眼光,学会从多维度、多层次思考问题,避免片面与短视;提升执行力水平:理解执行能力的关键要素,培养未来执行能力改善的关键要点。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按半天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配