战略管理的框架逻辑与落地执行R

战略管理的框架逻辑与落地执行(中基层管…适合带着现有问题进入课堂,通过战略管理出现的关键问题把做法和跟进节奏校准清楚

2天 战略解码

适合对象

各级管理者

课程定位与主要问题

目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 先确认目标要求、责任分工和过程反馈,让训练目标更具体
  • 战略管理的框架逻辑(1/8天)和战略管理出现的关键问题会被串成一组可练习的管理动作
  • 反馈辅导有抓手:沟通辅导、任务推进和复盘改善检查方法是否适合团队日常任务
  • 团队复盘有依据:战略管理的框架逻辑相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

大部分企业对战略管理的逻辑框架不理解,将目标等同于指标,不理解战略规划怎样从规划到指标与目标、到绩效管理,乃至实现,从而不能共识并共有目标,导致战略很难实现

针对这些问题,基于目前普遍认可的工具与方法论,结合华为等企业的成功实践,我开发了这门研讨,对企业的战略管理有一定的价值

培训收益

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01战略管理的框架逻辑(1/8天)
02战略管理出现的关键问题
03战略管理的框架逻辑
04战略规划(1/8天)
05为什么用BLM制定战略规划

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 战略管理的框架逻辑(1/8天)
  • 战略管理出现的关键问题
  • 战略管理的框架逻辑
  • 战略规划(1/8天)
  • 为什么用BLM制定战略规划

讲师介绍

林安

华为金牌讲师

前华为金牌讲师及高管,19年跨国管理经验,足迹遍布76个国家。擅长经营管理诊断、企业文化落地及领导力提升,为通信、电力等行业提供端到端管理解决方案,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

通信电力交通金融能源制造
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课程差异说明

本课程页面围绕《战略管理的框架逻辑与落地执行(中基层管理者,2天版)R》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合各级管理者等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

企业收益提升战略管理与实现的能力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配