谋定而后动——客户到访前的战略准备与策划
谋定而后动——客户到访前的战略准备与策划要点拆解
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
企业面对政府(或客户)接待与拜访的顶层设计——…需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
高管决策层、设计院院长、总工等管理者
《精端高层管理者商务接待与深度价值转化“…》更强调客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进与小组练习、过程记录和后续任务的连接
管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清谋定而后动——客户到访前的战略准备与策划,再把企业面对政府(或客户)接待与拜访的顶层设计——…和战略印象——管理者的接待形象着装管理与气场建设接回日常管理。
1天
分组破冰,角色扮演,视频教学,现场演练,案例分析,现场讨论
服务效能与政务商务礼仪专家
服务效能创优管理专家,国家注册高级企业培训师。专注政务商务礼仪、客户服务体验创新与职业化素养构建。近20年从业背景,累计授课500余场,培训学员9万余人次,致力于帮助组织实现服务效能与品牌价值双重提升
查看讲师主页本课程页面围绕《精端高层管理者商务接待与深度价值转化“饭局牟略”》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合高管决策层、设计院院长、总工等管理者等需要系统提升相关能力的人群
精神理念:实现自我察觉,掌握职场人必备的职业心态及对工作的敬业心,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(2天),6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用分组破冰,角色扮演,视频教学,现场演练,案例分析,现场讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配