课程总览
- 1. 破冰导入:项目管理的本质
- 讨论:项目管理对组织意味着什么?
- 项目管理组织价值:三高,三更
- 2. 项目管理全景:三个层次,三个正确
- 项目组合:选择正确的事
- 关注投资回报与战略对齐,解决在众多机会中,我们应该做什么?的问题
- 项目集:协同正确地做事
- 项目:正确地执行事
- 关注计划、质量、进度与成本,解决如何把一件事做成?的问题
- 演练项目:新标准机顶盒遥控器项目——亏损项目,干还是不干?
- 沙盘演练一
- 厂商A内部意见不一,如何抉择
- 演练内容:抽取角色卡(CEO、销售VP、产品VP、财务VP、生态VP等),确定项目战略
- 沙盘演练二
- 厂商A内部统一意见后,需按此意见与伙伴B以及运营商进行沟通
- 演练内容:厂商A制定沟通策略,与运营商和伙伴,进行项目会谈
- 演练总结
- 托马斯-基尔曼冲突模型(TKI)(竞争、协作、妥协、回避、迁就)
- 演练项目: 中东数字能源项目——从对抗到共赢,再到被反噬
- 沙盘演练一
- 沙盘演练二
- 作为公司C的核心项目组,再次与客户进行回谈
- 演练总结
- 长期利益与短期利益的平衡
- 项目授权机制
- 演练项目:某智慧城市项目——技术上成功,业务上失败
- 项目背景
- 厂商F承接了XX市的智慧城市项目,根据客户需求建设了企业一网通办平台
- 沙盘演练一
- 平台成功上线却无人使用,问题出在哪儿
- 关键思考
- 是需求没抓准?推广不力?还是动了某些局处的奶酪?
- 沙盘演练二
- 此时项目中途换帅,您作为公司高管临危受命,应该如何推进项目?
- 演练总结
- 1. 研讨复盘
- 2. 交流答疑