服务礼仪形象规范——每一个员工都是企业品牌大使(20mins)
服务礼仪形象规范——每一个员工都是企业品牌大使(20mins)要点拆解
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
服务礼仪形象规范——每一个员工都是企业品牌大使…、服务礼仪行为规范——专业讲解与接待人员的十大场…和沟通有礼、正向对话(30mins)连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
建议由业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队共同参加,把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进转成课后可继续推进的动作
业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
《展厅体验创值画布:讲解与接待礼仪篇》面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
3小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
服务体验设计与效能提升专家
体验创值与服务创新设计专家,17年上市集团高管经验。擅长服务体验设计与效能提升,累计授课500+场,主导多家上市企业服务体系搭建,拥有《体验创值画布™》版权认证
查看讲师主页本课程页面围绕《展厅体验创值画布:讲解与接待礼仪篇》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适用于业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队,也适合承担问题识别、方法拆解、现场练习和课后跟进支持工作的关键岗位。
塑造专业形象: 掌握10个规范的仪容仪表与自信大方的仪态,展现职业风范;规范服务流程: 系统学习2套从迎接到送别的全流程标准,确保讲解服务与接待工作无缝衔接。
课程通常可按3小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配