核心技能强化之电话营销(3小时)
- 1. 电话高发问题的定位诊断
- 2. 成功电话的公式:科学的流程 + 充分的练习
- 1. 状态优化的四专准备
- 2. 客户分析的两类标签
- 3. 触达理由的三大标准
- 1. 第一步:自我介绍
- 2. 第二步:破冰暖场
- 3. 第三步:确认状态
- 4. 第四步:说明理由
- 5. 第五步:首次促成
- 6. 第六步:异议处理
- 7. 第七步:再次促成
- 8. 第八步:完善细节
- 9. 第九步:礼貌结束
- 1. 复盘评估与技能提升
- 2. 过程记录与客户跟进
核心技能强化之电话营销、核心技能强化之企微经营和电话实战训练的整体思路连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
零售条线销售人员(社区经理、业务主办/级理财经理、服务经理、零售客户经理、集中经营客户经理) 培训形式: 流程精讲 + 案例剖析 + 工具演练 + 情景模拟
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
在零售金融竞争日益激烈、客户注意力不断分散的背景下,存量客户经营已成为银行零售业务增长的关键抓手。但在实际工作中,很多销售人员普遍面临两大难题:一是电话触达效率不高,开场生硬、理由单薄、异议处理乏力,导致客户接通率、到约率和转化率偏低;二是企业微信经营动作碎片化,添加后缺乏持续维护,朋友圈、社群、点对点沟通与客户标签运用脱节,难以形成稳定的客户陪伴与价值传递。与此同时,客户越来越反感硬推销,更加重视服务体验、专业感和长期信任,这就要求一线人员不仅会打电话、会加企微,更要掌握从电话触达到企微承接、从单次沟通到持续经营…
培训时间: 1天(6小时)
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
银行零售营销与财富管理实战专家
赵一冰,基金领域营销实战专家,拥有13年银行零售管理经验。曾任中信银行零售主管行长、民生信托私人银行总监。擅长将基金营销、资产配置与AI技术融合,累计授课260余期,助力多家银行实现网点产能与私行业绩双重增长
查看讲师主页本课程页面围绕《存量客户电话与企微营销能力提升实战训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
零售条线销售人员(社区经理、业务主办/级理财经理、服务经理、零售客户经理、集中经营客户经理) 培训形式: 流程精讲 + 案例剖析 + 工具演练 + 情景模拟。
识别客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点;掌握客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配