服务礼仪形象规范——每一个员工都是企业品牌大使(20mins)
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
体验创值画布-讲解技巧与接待礼仪的训练重点落在客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式
问题识别、方法拆解、现场练习和课后跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
《体验创值画布-讲解技巧与接待礼仪》面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
3小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
服务体验设计与效能提升专家
体验创值与服务创新设计专家,17年上市集团高管经验。擅长服务体验设计与效能提升,累计授课500+场,主导多家上市企业服务体系搭建,拥有《体验创值画布™》版权认证
查看讲师主页本课程页面围绕《体验创值画布-讲解技巧与接待礼仪》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
塑造专业形象: 掌握10个规范的仪容仪表与自信大方的仪态,展现职业风范,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:3小时/次;1次定制化理论课程+2次陪跑辅导 理论课程大纲 导入篇:服务接待思维转变——体验经济时代客户为体验买单(10mins) 1、向标杆企业学体验创值 案例分享:中建展厅接待总理的服务亮点分享 什么是体验:接待客户与参访者互动留下的感觉和印象 绝佳的体验:比标准服务多一点主动、比标准服务多一点个性,低成本、高感知 体验的价值:…
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配