1.3 企业端:运营成本刚性上涨,创新协同难,数字化转型深度不足
1.3 企业端:运营成本刚性上涨,创新协同难,数字化转型深度不足要点拆解
- 思考:后疫情时代,机场面对困境如何通过服务体验提升品牌的差异化竞争力?
- 2. 向标杆企业学体验创值
- 跨行业案例分享:荷兰设计商店,本土品牌的全球化窗口
体验创值画布不只补概念,更关注运营成本刚性上涨,创新协同难,数字化转型深度不…、2.3 体验的价值:绝佳的体验给企业带来更高额…在真实场景里的判断和取舍
财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式
指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
在全球航空业竞争中,顶级机场已从效率竞争升级为体验与商业生态的竞争。新加坡樟宜、荷兰史基浦等标杆,成功转型为吸引全球客流的航旅目的地与城市会客厅,创造了巨大非航价值。中国正处在新一代国际航空枢纽建设与存量机场升级的关键期,如何借鉴全球经验,深度融合人文设计、精品服务与商业生态,实现从交通节点到流量经济平台的跨越,已成为行业核心挑战
学员收益
体验经济时代到来
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
服务体验设计与效能提升专家
体验创值与服务创新设计专家,17年上市集团高管经验。擅长服务体验设计与效能提升,累计授课500+场,主导多家上市企业服务体系搭建,拥有《体验创值画布™》版权认证
查看讲师主页本课程页面围绕《体验创值画布》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
更适合财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。
识别AI工具适用场景,明确可落地的提效任务和使用边界;掌握指标拆解、数据判断、业务追问和经营建议的分析方法。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配