一、破冰与目标共识
- 1. 为何十五五是城市国企发展的分水岭?
- 2. 课程学习内容,节奏安排(政策讲解、案例分析、互动研讨、课间休息等进度安排)
破冰与目标共识之后继续拆到为何十五五是城市国企发展的分水岭和课程学习内容,节奏安排(政策讲解、案例分析、互…,让参训团队知道第一轮该跟进什么
城市国企董事长、总经理、副总经理、战略投资部、项目发展部负责人等中高层管理者
目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
十五五时期是也是地方国资国企在深度变革中重塑竞争力、担当新使命的战略窗口期。城市国企将从过去专注于城市基建和公共服务的支撑者,向未来培育新兴产业、激活区域动能、服务国家战略的孵化器与创新引擎升级。这一转变要求城市国企以深刻的产业重构和高质量的项目生成能力,在服务城市发展新蓝图的同时,实现自身的战略升维与价值重塑
面对深刻的转型压力与广阔的时代机遇,许多城市国企在实战中仍面临严峻的认知与能力挑战。在战略层面,如何精准解读国家-省-市三级规划的同频信号,将宏观政策转化为自身发展的具体坐标?在产业层面,如何科学研判并切入战略性新兴产业赛道,同时推动存量业务的智能化、绿色化、证券化改造?在操作层面,如何熟练掌握基金+REITs+并购等现代资本工具,实现从重资产扩张向轻资产运营、从资产管理者向价值创造者的跃迁?
课程旨在凝聚共识、传授方法论、激发实战方案的深度研修,引导企业中高层管理者系统掌握从宏观趋势洞察、中观产业选择到微观项目谋划的全链条方法论,帮助企业核心团队绘制出清晰的行动路线图,切实提升在十五五新赛道上的战略谋划力与项目执行力,为开创高质量发展新局面奠定坚实基础
1天,6小时
实战讲授、案例分析、小组讨论
产业规划与区域经济发展专家
上海经邑数智产业研究院执行院长,同济大学博士。专注产业规划、宏观经济与国企改革,服务百余政府与企业。拥有二十余年实战经验,主导百亿级城市更新项目,提供从顶层设计到落地运营的全方位咨询服务
查看讲师主页本课程页面围绕《面向“十五五”:城市国企的产业重构与重大项目生成之道》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
城市国企董事长、总经理、副总经理、战略投资部、项目发展部负责人等中高层管理者。
看清范围变化、进度节点和协同责任,先讲清对象、约束和判断标准;围绕破冰与目标共识梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用实战讲授+案例分析+小组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配