课程总览
- 1. 世界进入新的动荡变革期:特征与趋势
- 2. 对中国企业的核心影响与启示
- 1. 十五五开局之年的历史方位与总体要求
- 2. 2026年重点任务与产业政策信号
- 1. 当前经济发展的主要挑战
- 2. 孕育中的战略机遇与新增长点
- 3. 企业家与管理者的核心能力升级
- 1:国有企业转型赋能的总体方法论
- 2. 关键赋能路径深度解析
- 方法:构建集团级数据中枢,打通数据壁垒,落地智慧应用,挖掘数据要素价值
- 方法:深化三项制度改革,建立市场化经营机制、内部定价体系、长效激励约束
- 3. 转型成功的共性要素与启示