“十五五”规划背景下新一轮国企改革深化提升行动

课程大纲

一、十五五时期和近期面临的国内外环境

一、十五五时期和近期面临的国内外环境要点拆解

（一）大国博弈更加复杂激烈

未来中美关系走势判断
内部问题仍然存在
全球的不确定性&中国的确定性
全球各地区、各国家2025年GDP增速一览表——东升西降

二、十五五时期重点工作

二、十五五时期重点工作要点拆解

（一）建设现代化产业体系，巩固壮大实体经济根基

（二）加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力

（三）建设强大国内市场，加快构建新发展格局

（四）加快构建高水平社会主义市场经济体制，增强高质量发展动力

（五）扩大高水平对外开放，开创合作共赢新局面

（六）加快农业农村现代化，扎实推进乡村全面振兴

（七）优化区域经济布局，促进区域协调发展

（八）激发全民族文化创新创造活力，繁荣发展社会主义文化

三、十五五规划亮点及行业发展建议

三、十五五规划亮点及行业发展建议要点拆解

（一）再次制定了一个目标

（二）科技的重要性压倒一切

（三）我国将开启十年来的第二次转型

（四）大国博弈和安全被提到至关重要的位置

（五）行业发展建议

四、新一轮国企改革深化提升行动主要内容

四、新一轮国企改革深化提升行动主要内容要点拆解

（一）核心目标：一个宗旨，两个核心

一个宗旨：提高国有企业核心竞争力，增强核心功能
核心竞争力：侧重于效率、效益、技术创新能力和现代企业治理
核心功能：侧重于战略安全、产业引领、公共服务和战略支撑作用

（二）重点任务：五个维度

1. 优化布局结构，服务国家战略
改造提升传统产业：推动传统制造业向数字化、绿色化、智能化转型
2. 强化科技创新，实现自立自强
加大研发投入：考核中更加注重研发强度和科技成果转化率
创新激励机制：探索对科研人员更灵活的薪酬和股权激励方案

适合对象

政企单位、国央企、民企党支部-党员

课程定位与主要问题

问题能描述，但难以转成稳定的岗位做法时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任

核心收益

深刻理解全会精神：准确把握党的二十届四中全会的重大意义、核心部署与两个确立的决定性作用，增强政治认同与行动自觉
系统掌握政策方向：明晰十五五时期高质量发展的目标、原则与12项重点工作部署，提升服务国家战略的全局意识
强化实践能力：学习统筹发展与安全、构建现代化产业体系、行业发展方向等关键方法论，指导岗位履职与改革创新

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留痕复盘有依据：十五五规划背景下新一轮国企改革深化提升行动的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

党的二十届四中全会是在全面贯彻党的二十大精神的开局之年、迈向第二个百年奋斗目标新征程的关键时刻召开的一次重要会议。会议聚焦新时代党和国家事业发展的重大理论与实践问题，系统部署了十五五时期经济社会发展的目标任务、战略举措和原则遵循，为推进中国式现代化提供了纲领性指引。2026年是十五五规划开局之年，尤为重要

本课程立足全会精神的核心要义，结合党中央的重大决策部署，旨在帮助党政机关、企事业单位党员干部准确把握全会提出的新思想、新战略、新要求，深刻理解两个确立的决定性意义，增强政治判断力、领悟力与执行力。通过学习，学员将深入领会十五五时期高质量发展的实践路径，掌握统筹发展与安全、构建新发展格局、推动公司治理现代化的方法论，为将全会精神转化为岗位履职的实际行动奠定思想和理论基础。课程注重政策解读与案例实践结合，通过讲授、研讨、视频等多维度教学形式，助力学员在深化改革、服务群众、破解难题中践行使命担当，为推动党和国家事业发展贡…

课程时间

1天

授课方式

讲授式、案例分析、视频教学

课程内容重点

01十五五时期和近期面临的国内外环境

02（一）大国博弈更加复杂激烈

03未来中美关系走势判断

04内部问题仍然存在

05全球的不确定性&中国的确定性

讲师介绍

唐莉

时政解读与创新党建工作专家

国防大学副教授、军队二等功臣，曾任世界500强党群办主任。深耕党建与思政教育，擅长党企融合及国企治理。累计授课1000+场，好评率99%，以独特的红色沙盘与AI+党建课程，为党政机关及大型国企提供高价值培训解决方案

党政机关军队房地产能源金融烟草

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课程差异说明

本课程页面围绕《“十五五”规划背景下新一轮国企改革深化提升行动》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合政企单位、国央企、民企党支部-党员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

深刻理解全会精神：准确把握党的二十届四中全会的重大意义、核心部署与两个确立的决定性作用，增强政治认同与行动自觉，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：1天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用讲授式、案例分析、视频教学，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配