课程总览
- 核心知识点
- 政策延续性
- 实践指标
- 核心知识点
- 协同逻辑
- 理论解析
- 核心知识点
- 投入结构变革
- 科研范式变革
- 2. 企业落实新时代高质量发展的框架
- 逻辑链条
- 怎么办:通过政策—战略—执行转化,将规划要求拆解为具体举措
- 第一板块:时代背景与核心要义——十五五规划建议的解码密钥
- 十四五成就与短板
- 十五五挑战
- 政策接力
- 阶梯递进
- 中外对比
- 从重要战略机遇期到战略机遇和风险挑战并存
十五五规划建议解码与央国企战略规划导引不只补概念,更关注1 把握高质量发展的核心要求、核心知识点在真实场景里的判断和取舍
央国企各层级管理人员;党校、干部学院专题研修班学员
问题能描述,但难以转成稳定的岗位做法时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
当前,中国正处于十四五规划目标任务即将胜利完成、十五五规划谋篇布局的关键历史交汇点。党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,明确十五五时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,需以高质量发展为主题、以改革创新为根本动力、以统筹发展和安全为底线,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。这一阶段,央国企作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,面临三大核心命题
一是从规模扩张到质效跃升的转型压力
二是从被动适应到主动塑造的战略转向
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
国企党建与时政解读专家
高级经济师,国家开发投资集团讲师。专注国企党建、公文写作与AI办公提效,拥有近20年央企实战经验。累计授课数千场,以政治三力框架与AI赋能工具,助力组织效能与管理水平双重提升
查看讲师主页本课程页面围绕《十五五规划建议解码与央国企战略规划导引》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合央国企各层级管理人员;党校、干部学院专题研修班学员等需要系统提升相关能力的人群
政策解码能力——精准把握十五五规划的战略导向与实施路径,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配