十五五政府部门抓现代物流发展的工作重点与发展思路
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
“十五五”现代物流与供应链战略洞察及邮…的训练重点落在现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
中国邮政集团有限公司各省(含自治区、直辖市,下同)邮政分公司分管寄递的副总经理,寄递事业部领导班子,以及寄递事业部部门负责人
现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
当前正值十四五收官与十五五谋划的关键转换期,全球经济格局深度调整,地缘政治冲突、贸易保护主义抬头、供应链区域化重构等多重因素交织,对物流与供应链体系提出更高要求。现代物流作为实体经济的筋络,在畅通国内国际双循环、降低全社会物流成本、提升产业链韧性等方面承担关键使命。中国邮政作为行业国家队,其寄递业务既面临市场竞争加剧、成本刚性上升、数字化加速重构等共性挑战,也承担着服务国家战略、保障基础民生、引领行业高质量发展的特殊责任。本课程立足十五五宏观政策导向与行业变革趋势,聚焦政府部门抓现代物流发展的工作重点、企业开展市场…
半天
讲演结合、案例研讨、互动研讨
宏观经济分析与企业战略规划专家
经济学博士后,工学博士,深耕宏观经济与战略规划20余年。擅长将宏观形势、国家政策与企业微观战略结合,提供国企改革、商业模式创新及投融资决策支持。累计授课咨询1000余场,服务多家央企及金融机构
查看讲师主页本课程页面围绕《“十五五”现代物流与供应链战略洞察及邮政寄递业务转型路径》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
中国邮政集团有限公司各省(含自治区、直辖市,下同)邮政分公司分管寄递的副总经理,寄递事业部领导班子,以及寄递事业部部门负责人。
对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景;围绕十五五政府部门抓现代物流发展的工作…明确判断口径和处理优先级。
课程主要采用讲演结合+案例研讨+互动研讨,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配