破局与重构:企业在“十五五”规划下的战略突围与落地
依据原稿从宏观政策、战略工具到案例研讨的安排,学习十五五时期新兴支柱产业与未来产业的机遇分析,运用战略规划工具研究企业战略编制和行动落地。345为原稿教学框架,案例结果不构成效果承诺
2天 战略规划
课程大纲
宏观视野——十五五规划深度解读与时代机遇
宏观视野——十五五规划深度解读与时代机遇
- “十五五”规划的时代背景与核心要义
- 1)“十四五”回顾与“十五五”展望:成就、挑战与新方位
- 2)“十五五”规划的核心指导思想与发展主题:高质量发展与新质生产力
- 3)国际国内环境深刻变化:百年变局、科技竞争、产业链重构与内需潜力
- 4)“十五五”主要目标指标解读:经济增长、创新驱动、绿色转型、民生福祉、安全保障
- “十五五”规划的战略任务与重点方向
- 1)任务一:推动科技创新与产业创新深度融合,引领新质生产力发展
- 2)任务二:大力提振消费,构建内需主导的内生增长模式
- 3)任务三:深化重点领域改革,建设高水平社会主义市场经济体制
- 4)任务四:推进城乡融合与区域协调发展,优化国土空间格局
- 5)任务五:推动绿色低碳转型,建设美丽中国
- 6)任务六:保障和改善民生,扎实推进共同富裕
- 7)任务七:统筹发展与安全,提升国家治理效能
- “十五五”期间的重点产业与投资机遇:“6+6”产业新格局
- 1)总体布局:构建现代化产业体系,打造经济增长新引擎
- 2)六大新兴支柱产业(存量挖潜与增量创造):集成电路、航空航天、生物医药、低空经济、新型储能、智能机器人
- 3)六大未来产业(前瞻布局与抢占制高点):量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、6G通信
- 4)产业融合与协同发展:传统产业转型升级路径与现代服务业提质扩容
方法论——战略规划的核心工具与编制流程
方法论——战略规划的核心工具与编制流程
- 战略规划的核心理念与编制框架
- 1)从国家规划到组织战略:衔接与转化
- 2)战略规划的核心模型:“345”模型简介(原稿教学框架:规划理论、架构、前期研究、编制、案例、行动)
- 3)战略规划编制的基本流程:前期研究、框架设计、内容编制、论证评估、发布实施、中期评估与动态调整
- 战略分析的核心工具
- 1)宏观环境分析:PEST模型应用(政治、经济、社会、技术)
- 2)行业与竞争分析:波特五力模型、产业生命周期理论
- 3)内部资源与能力分析:价值链分析、核心能力识别
- 4)综合态势分析:SWOT模型应用(优势、劣势、机会、威胁)
- 5)战略选择与定位:业务组合分析(BCG矩阵变体)、战略群组分析
- 战略解码与执行保障
- 1)战略解码工具:BLM业务领先模型(战略意图、市场洞察、创新焦点、业务设计、关键任务、正式组织、人才、文化与氛围)
- 2)从战略到行动计划:目标分解、KPI设定、资源配置
- 3)战略执行监控与绩效评估:平衡计分卡、中期评估方法
- 4)战略调整与风险管理:应对外部环境变化的敏捷性
案例研讨——十五五规划与战略规划的实践应用
案例研讨——十五五规划与战略规划的实践应用
- 央国企战略规划转型案例
- 1)案例背景:某大型能源/装备制造央企在“十五五”期间的战略转型
- 2)核心议题:如何从“规模扩张”转向“价值创造”?如何布局战略性新兴产业?如何提升科技创新能力与产业链“链主”地位?
- 3)工具应用:运用“一利五率”考核导向、业务矩阵分布图、BLM模型进行战略解码
- 4)启示:国资监管导向转变下的企业战略应对
- 地方/区域发展规划与产业培育案例
- 1)案例背景:安徽芜湖市鸠兹科创湾机器人产业集群发展
- 2)核心议题:地方政府如何通过规划引领,培育战略性新兴产业?如何构建“政产学研用”协同创新生态?
- 3)工具应用:PEST分析区域发展环境,SWOT分析产业基础,规划产业生态与政策支持体系
- 4)启示:“长期主义”政策与“链主”企业带动下的产业集群崛起
- 专项规划与特色发展案例
- 1)案例背景:资源枯竭型城市转型战略规划/“一带一路”产业融合规划/零碳园区发展规划(可选其一或组合)
- 2)核心议题:如何针对特定问题或领域制定专项规划?如何实现绿色低碳高质量发展?
- 3)工具应用:专项规划编制要点,循环经济、碳达峰等专项分析模型
- 4)启示:差异化、特色化发展战略路径的选择与实施
- 课程总结与行动学习
- 1)“十五五”规划与组织战略的核心要点回顾
- 2)学员自身组织战略规划初步构想分享与点评
- 3)课程总结与答疑
适合对象
企业中高层管理人员与战略规划负责人、参与产业研究、投资及经营规划的人员
课程定位与主要问题
依据原稿从宏观政策、战略工具到案例研讨的安排,学习十五五时期新兴支柱产业与未来产业的机遇分析,运用战略规划工具研究企业战略编制和行动落地。345为原稿教学框架,案例结果不构成效果承诺
课程适配与选型边界
结合参训岗位、课程内容和相邻课程区别判断是否适合当前需求
适合对象
企业中高层管理人员与战略规划负责人、参与产业研究、投资及经营规划的人员
讨论内容
联系十五五产业方向,用PEST、SWOT和BLM分析组织战略,讨论央国企与产业集群案例、行动计划、执行监控和调整
课程区别
本课把十五五政策与产业研讨衔接到组织战略编制和落地,区分规划工具、案例分析与执行后的评估调整
使用边界
产业方向、考核指标和政策工具须核验实际适用主体及年份;345是课程教学框架,案例不构成经营或投资效果承诺
产业方向、考核指标和政策工具须核验实际适用主体及年份;345是课程教学框架,案例不构成经营或投资效果承诺
核心收益
- 理解十五五产业方向与组织战略之间的联系
- 学习战略分析、规划编制及行动设计工具
- 运用企业与产业集群案例讨论规划落地
- 分析中期评估、绩效监控与环境变化下的战略调整
课程背景与交付信息
课程结合《破局与重构:企业在“十五五”规划下的战略突围与落地》的实际业务场景展开,帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。
授课方式
依据原稿完整课纲开展主题讲解,结合其中的案例、分析工具或问题组织讨论
课程内容重点
01宏观视野——十五五规划深度解读与时代机遇
02方法论——战略规划的核心工具与编制流程
03案例研讨——十五五规划与战略规划的实践应用
讲师介绍
刘光耀
上市公司执行董事
上市公司执行董事,20余年公司治理与资本运作实战经验。专注企业IPO、并购重组及国企混改,服务多家500强企业与央企集团,具备深厚的资本路径规划与治理优化能力,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
金融银行水电能源通信行业汽车交通食品饮料科技创新
查看讲师主页
课程差异说明
本课把十五五政策与产业研讨衔接到组织战略编制和落地,区分规划工具、案例分析与执行后的评估调整
课程常见问题
《破局与重构:企业在“十五五”规划下的战略突围与落地》适合哪些学员?
企业中高层管理人员与战略规划负责人、参与产业研究、投资及经营规划的人员。
课程讨论哪些工作内容?
联系十五五产业方向,用PEST、SWOT和BLM分析组织战略,讨论央国企与产业集群案例、行动计划、执行监控和调整
课程时间如何安排?
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
与相邻课程的重点有什么区别?
本课把十五五政策与产业研讨衔接到组织战略编制和落地,区分规划工具、案例分析与执行后的评估调整
使用课程方法时应注意什么?
产业方向、考核指标和政策工具须核验实际适用主体及年份;345是课程教学框架,案例不构成经营或投资效果承诺