业财融合:财务与业务如何高效沟通

面向承担预算、成本或经营分析沟通任务的财务人员,围绕预算编制、费用审核和业绩沟通,练习结构化表达、倾听提问与冲突处理

0.5天 财务管理

课程大纲

导入:业财融合——从“各说各话”到“同频共振”

导入:业财融合——从“各说各话”到“同频共振”
  • 第一讲:业财融合的沟通认知与障碍突破
一、业财融合为什么要“沟通先行”
  • 1. 财务语言与业务语言的差异
  • 2. 业财对立的典型表现与深层根源
  • 3. 沟通在业财融合中的价值定位
二、业财沟通的三大障碍
  • 1. 认知障碍:目标与立场不同
  • 2. 语言障碍:专业术语与数据口径不一致
  • 3. 情绪障碍:部门本位与信任缺失
三、突破障碍的沟通心态与原则
  • 1. 从“管控思维”转向“服务思维”
  • 2. 换位思考与共同目标对齐
  • 3. 尊重专业,以事实和数据说话
  • 案例:一笔报销引发的“财务与业务之争”

业财沟通的核心技巧与表达方法

业财沟通的核心技巧与表达方法
一、倾听与提问的技巧
  • 1. 结构化倾听:听事实、听情绪、听需求
  • 2. 提问的艺术:开放式提问与引导式提问
  • 3. 确认与反馈:复述与澄清
二、表达与说服的技巧
  • 1. 说“业务听得懂的话”:去专业术语化
  • 2. 用数据讲故事:把数字翻译成业务语言
  • 3. 说服的四步框架:立场—依据—建议—共识
三、非语言表达与情绪管理
  • 1. 语气、表情与肢体语言的运用
  • 2. 冲突场景中的情绪调节
  • 3. 异议处理与对抗化解
  • 案例:财务如何说服业务部门接受预算管控

业财沟通的场景实战与机制建设

业财沟通的场景实战与机制建设
一、典型业务场景的沟通实战
  • 1. 预算编制与执行中的沟通
  • 2. 成本管控与费用审核中的沟通
  • 3. 经营分析与业绩沟通
二、跨部门会议与汇报沟通
  • 1. 跨部门会议的组织与主持
  • 2. 面向业务部门的财务汇报
  • 3. 面向管理层的业财数据汇报
三、业财沟通机制的长效建设
  • 1. 建立财务BP对接与联络机制
  • 2. 统一数据口径与报表语言
  • 3. 沟通反馈与持续改进
  • 互动答疑:在日常工作中遇到的沟通难题

适合对象

负责预算沟通的财务人员、参与成本协调的财务人员、承担经营分析汇报的财务人员

课程定位与主要问题

面向财务人员,围绕财务与业务的语言差异、倾听提问、结构化表达、说服和冲突处理,开展预算、成本和经营分析沟通练习

课程适配与选型边界

面向承担预算、成本或经营分析沟通任务的财务人员,围绕预算编制、费用审核和业绩沟通,练习结构化表达、倾听提问与冲突处理

适合对象

负责预算沟通的财务人员、参与成本协调的财务人员、承担经营分析汇报的财务人员

训练场景

面向承担预算、成本或经营分析沟通任务的财务人员,围绕预算编制、费用审核和业绩沟通,练习结构化表达、倾听提问与冲突处理

授课安排

0.5天。理论讲授+案例分析+互动答疑

课程侧重

半日业财沟通训练,围绕预算、成本及经营分析情景练习结构化表达、倾听和冲突处理

核心收益

  • 识别业财沟通中的认知和表达差异
  • 练习倾听、提问、复述与反馈
  • 把专业数据转化为业务可理解的信息
  • 通过预算和成本情景练习冲突处理

课程背景与交付信息

课程安排:0.5天

围绕原稿教学议题开展案例和练习;匿名企业和未附可核验来源的数值案例按教学情景讨论,实际应用须核对资料与适用条件

课程时间

0.5天

授课方式

理论讲授+案例分析+互动答疑

课程内容重点

01业财融合——从各说各话到同频共振
02业财沟通的核心技巧与表达方法
03业财沟通的场景实战与机制建设

讲师介绍

杜俊娥 讲师头像

杜俊娥

财税管理实战专家

杜俊娥,财税管理实战专家,高级会计师/CPA/CTA。20余年实战经验,曾任朗基集团、奥园地产财务总监。擅长财税风险管控、成本精细化及税务规划,累计助力企业节税超3200万

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课程差异说明

半日业财沟通训练,围绕预算、成本及经营分析情景练习结构化表达、倾听和冲突处理

课程常见问题

这门课适合哪些岗位?

负责预算沟通的财务人员、参与成本协调的财务人员、承担经营分析汇报的财务人员。

课程主要训练哪些内容?

业财融合——从各说各话到同频共振;业财沟通的核心技巧与表达方法;业财沟通的场景实战与机制建设

课堂会练习哪些能力?

识别业财沟通中的认知和表达差异;练习倾听、提问、复述与反馈;把专业数据转化为业务可理解的信息

课程的时长和授课形式是什么?

0.5天。理论讲授+案例分析+互动答疑

这门课的训练侧重是什么?

半日业财沟通训练,围绕预算、成本及经营分析情景练习结构化表达、倾听和冲突处理