业财融合背景下的财务人员职业规划与职业道德规范

人工智能时代的来临之后继续拆到人工智能改变世界也在改变财务和人工智能时代财务管理的新逻辑思维,让参训团队知道第一轮该跟进什么

2天,12小时 合规管理

课程大纲

【背景篇】新形势下财务管理战略转型的必要性

一、人工智能时代的来临
  • 1. 人工智能改变世界也在改变财务
  • 2. 人工智能时代财务管理的新逻辑思维
二、财务转型的必要性
  • 财务管理分工和精细化的要求:主动改变还是被动改变?
  • 转型时代下,财务管理如何帮助企业迎接时代的挑战?
三、智能时代财务人能力升级
  • 1. 智能时代CFO的基础能力框架
  • 战略财务基础能力框架
  • 财务基础能力框架
  • 业务财务基础能力框架
  • 财务共享服务基础能力框架
  • 财务通用支持基础能力框架
  • 2. 人工智能时代财务组织和模式变革
  • 智能时代需要柔性财务管理
  • 财务智能化团队的诞生
  • 课堂

【规划篇】战略转型下财务人员职业发展之路

一、智能时代企业财务人员的岗位能力
  • 1. 企业财务人员的各岗位胜任能力
  • 2. 企业财务人员岗位的能力建设需求
  • 3. 企业财务人员岗位的能力缺口
  • 4. 在未来 5-10 年,企业财务人员职能的重要变化
二、智能时代财务人员个人成长与职业发展
  • 1. 未来10年,财务人才市场需求四大预测
  • 2. 曼妙S曲线,让你的职业发展走上新高度
  • 3. 四大人、会计人,如何转岗进入新赛道
  • 4. 财务人员如何做到年薪百万

【规范篇】战略转型下财务人员职业道德规范

一、财务人员职业道德规范
  • 1. 职业道德概述
  • 职业道德的概念及意义
  • 职业道德与法律法规的关系
  • 职业道德在财务管理中的作用
  • 2. 财务人员职业道德规范
  • 诚实守信:真实反映财务状况,不虚构、不隐瞒
  • 公正公平:公正处理利益关系,不偏袒、不歧视
  • 勤勉尽责:认真履行职责,不推诿、不懈怠
  • 保守秘密:严守财务信息,不泄露、不传播
  • 廉洁自律:遵守财经纪律,不贪污、不腐败
二、财务人员执业中常见的法律风险及防范
  • 1. 财务人员法律风险的根源
  • 2. 财务人员必备的法律常识
  • 3. 财务人员执业中常见的法律风险
  • 逃税的罪与罚
  • 虚开发票的罪与罚
  • 职务侵占罪
  • 挪用资金罪
  • 非国家工作人员受贿罪
  • 课堂思考:新《公司法》背景下财务人员面临哪些法律风险?如何应对?
  • 4. 财务人员如何防范及规避法律风险

适合对象

企业总经理、中高层管理者、财务总监、财务经理、财务人员和对管理会计有兴趣的管理者

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 指标判断更清楚:风险信号、证据要求和处置边界,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕人工智能时代的来临梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助人工智能改变世界也在改变财务完成一次可复盘的应用演练
  • 输出人工智能时代财务管理的新逻辑思维相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

在全球经济深度调整和我国经济发展进入新常态的大背景下,中国经济砥砺前行。在变革时代里,企业需要更好、更快、更有效地响应客户需求,挖掘潜在需要,这对传统的财务管理产生了巨大的冲击。随着商业环境日趋复杂和企业管理变革的迫切需求,新会计准则层出不穷,特别是在大智移云(大数据、人工智能、移动互联网、云计算)背景下,财务工作的数字化转型已经成为不可逆转的趋势。如何实现从传统的核算型会计向管理型、战略性财务转变具有现实的迫切性;从提升自身价值的角度看,传统的会计核算对于现代企业的价值贡献非常有限,为此也要求我们转变工作思路与方…

同时随着监管环境的日益严格和公众对透明度的要求提高,财务专业人员面临的道德挑战和职业责任也不断增加。良好的职业道德不仅是财务人员个人素质的体现,更是企业稳健运营、社会和谐发展的基石

本课程正是基于以上的背景而专门开发设计,旨在帮助财务精英们实现角色的蜕变,提升其价值创造能力与在企业当中的话语权、深度参与企业经营决策。帮助企业搭建战略导向的财务管理体系,推动企业财务管理转型和整体管理水平提升。帮助财务人员深入了解职业道德的内涵,提升职业道德意识,确保财务工作的公正、公平和透明

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、角色演练、小组讨论等形式的互动式,要求全员参与

课程内容重点

01人工智能时代的来临
02人工智能改变世界也在改变财务
03人工智能时代财务管理的新逻辑思维
04财务转型的必要性
05财务管理分工和精细化的要求:主动改变还是被动改变?

讲师介绍

刘建平 讲师头像

刘建平

企业财税管理与银行赋能专家

财税管理实战专家,拥有20余年企业财税与财务管理实战经验。专注企业财税风险管控、财务管理效能提升及银行全链条财税赋能。年均授课超100场,累计服务企业上千家,兼具深厚理论功底与丰富落地案例。可结合财务管理与成本管控方向补充授课视角,聚焦Financial Management

金融银行制造业电力能源建筑与工程通信交通运输
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课程差异说明

本课程页面围绕《业财融合背景下的财务人员职业规划与职业道德规范》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业总经理、中高层管理者、财务总监、财务经理、财务人员和对管理会计有兴趣的管理者。

学习这门课可以获得什么收益?

看清风险信号、证据要求和处置边界,先讲清对象、约束和判断标准;围绕人工智能时代的来临梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授、案例研讨、角色演练、小组讨论等形式的互动式,要求全员参与,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配