金融保险行业基层党建党务工作者能力提升

金融保险行业基层党建党务工作者能力提升的训练重点落在指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天,12小时 中高层领导力

课程大纲

以高质量党建推动做好金融五篇大文章(0.5天)

一、习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述
  • 1. 做强做优做大国有企业
  • 2. 关于国企改革的重要指示
  • 3. 建立中国特色现代国有企业制度
  • 4. 关于新质生产力的重要论述
  • 5. 金融强国建设的八个坚持与六个强大
二、金融五篇大文章主攻方向
  • 1. 以科技金融促进科技创新
  • 2. 以绿色金融助力低碳发展
  • 3. 以普惠金融畅通实体经济服务网络
  • 4. 以养老金融构建多层次养老保险体系
  • 5. 以数字金融促进数字经济和实体经济深度融合
三、金融企业党的作风建设的具体要求
  • 1. 把密切党同人民群众血肉联系作为工作核心
  • 2. 把以上率下、引领示范作为重要保障
  • 3. 把落实中央八项规定精神、纠正四风作为工作重点
  • 4. 把反对特权思想、特权现象作为重要要求
  • 5. 把标本兼治、建立长效机制作为制度保证
  • 6. 把固本培元、弘扬中华优秀传统文化作为重要根基
四、以过硬作风建设赋能金融强国建设
  • 1. 真学真信真懂真用
  • 2. 做实组织生活,锤炼坚强党性
  • 3. 不唯上不唯书只唯实
  • 4. 在提升国际化经营能力中彰显政治担当

党支部高质量组织生活实操要点(1天)

一、三会一课的主要内容
  • 1. 党支部的基本任务
  • 2. 党员大会的主要内容
  • 3. 党支部委员会会议的主要内容
  • 4. 党小组会的主要内容
  • 5. 党课的主要内容及要求
二、提高三会一课质量的基本方法
  • 1. 三会一课的内在关系
  • 2. 高质量三会一课的基本特征
  • 3. 开好三会一课的五项要求
三、提高主题党日效果的措施
  • 1. 主题党日的制度要求
  • 2. 确定党日主题的方法
  • 3. 提高主题党日质量的方法
  • 4. 三会一课与主题党日的嵌套与衔接
四、组织生活会与民主评议党员基本要求
  • 1. 组织生活会与民主评议党员的基本内容
  • 2. 组织生活会与民主评议党员的主要程序
  • 3. 组织生活会主要议程
  • 4. 民主评议党员的七大原则
  • 5. 组织生活会与民主评议党员一并召开的方式选择
五、高质量组织生活会要点
  • 1. 党支部组织生活会存在问题的四大表现
  • 2. 高质量召开组织生活会的基本要求
  • 3. 影响组织生活会质量的四大障碍
  • 4. 提升组织生活会质量四部曲
  • 5. 提高谈心谈话质量的方法
  • 6. 党支部书记在组织生活会中的五项职责
六、党支部组织生活内容设计实操练习
  • 1. 制订一份下季度党员大会会议议程
  • 2. 制订一份下个月党支部委员会会议议程
  • 3. 预判可能影响会议质量的关键环节并制订预防措施

保险企业功能党支部建设(案例)方法选择与实操训练(0.5天)

一、党建功能进职场
  • 1. 功能型党支部的类型
  • 2. 薪火相传计划
  • 3. 职场清风计划
  • 4. 金牌调解计划
  • 5. 党支部共建类型与选择二、党组织的管理作用
  • 1. 两个一以贯之
  • 2. 什么是企业的核心竞争力
  • 3. 企业党建与管理(业务)的区别
  • 4. 基层党建与管理(业务)的对象
  • 5. 党建+与+党建的关系
三、党员示范岗建设
  • 1. 党员发挥作用载体平台的特点
  • 2. 争创党员示范岗逻辑图
  • 3. 党员示范岗创建要求
  • 4. ××分公司党员示范岗——设置指引
  • 5. 党员示范岗创建标准优化
四、金牌调解计划与谈心谈话
  • 1. 调解小组与党支部的关系
  • 2. 调解目标要求与党支部谈心谈话目标
  • 3. 提升谈心谈话效果的思路
  • 4. 基于业绩提升的党支部谈心谈话模拟演练

适合对象

基层党支部书记、委员,专兼职党务工作者,基层与中层管理人员

课程定位与主要问题

数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 指标判断更清楚:团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
  • 风险信号更可见:目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
  • 分析动作更具体:管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
  • 复盘跟进有依据:团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

经营分析、财务管理和风险判断很容易停在指标口径上,真正困难的是把数据转成业务选择。课程把以高质量党建推动做好金融五篇大文章(0.5天)、风险信号和党支部高质量组织生活实操要点(1天)放进同一轮讨论中校准。

课程时间

2天,12小时

授课方式

集中讲授、案例分享、分组讨论、实操练习

课程内容重点

01以高质量党建推动做好金融五篇大文章(0.5天)
02党支部高质量组织生活实操要点(1天)
03习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述
04做强做优做大国有企业
05关于国企改革的重要指示

讲师介绍

盛耀东 讲师头像

盛耀东

党业融合与党建品牌建设专家

党业融合与党建品牌建设专家。国有企业党建与工会实务专家,拥有32年党业融合实战经验。擅长党支部标准化、工会实务及党建品牌建设,累计授课300余场,兼具理论深度与巡察督导实战背景

政府国企金融银行电力能源石油化工通信交通运输
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课程差异说明

本课程页面围绕《金融保险行业基层党建党务工作者能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

基层党支部书记、委员,专兼职党务工作者,基层与中层管理人员。

学习这门课可以获得什么收益?

识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级;掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用集中讲授、案例分享、分组讨论、实操练习,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配