关键修炼:精益管理与成本管控

时代发展的趋势—降本增效:提炼可落地的方法、工…需要接到岗位场景,提炼可落地的方法、工具和跟进要点和企业降低成本的哲学:提炼可落地的方法、工具和跟…会帮助团队确认边界与后续动作

管理者能力提升

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 引言:企业如何会越做越大?以及产生的后果?

时代发展的趋势—降本增效

一、企业的趋势需要降本增效
  • 1. 七年之痒的思考:企业发展需要差异化
  • 1. 1973年欧美股市崩盘
  • 2. 1980年美国经济衰退
  • 3. 1987年欧美股市崩盘
  • 4. 1994年债市危机
  • 5. 2001年美国科技泡沫
  • 6. 2008年次级债危机
  • 7. 2015年过剩经济危机
  • 8. 2022年……
  • 案例分享:全球成功的丰田企业背后史
二、客户员工需要降本增效
  • 1. 客户对产品要求个性化
  • 2. 客户对交期要求效率化
  • 3. 客户对质量要求高端化
  • 4. 客户对价格要求实惠化
  • 5. 员工收入需求愈来愈高

企业降低成本的哲学

三、丰田背后的精益生产
  • 1. 精益生产背后的渊源
  • 2. 自働化
  • a丰田创始人丰田佐吉:全球第一台自动纺织机诞生
  • b工序内造就质量
  • c标准化作业的贯彻实施
  • 3. 准时化——拉动生产模式
  • a二次世界大战爆发带来的过剩危机
  • b大野耐一临危受命汽车厂长,实现利润持续增长,超过同行四家企业之和
  • c传统大批量的生产方式已经成为历史
  • d多品种小批量定制化的生产方式已经是趋势

降本增效的精益工具

一、彻底排除浪费
  • 1. 等待的浪费与改善
  • 案例分析:烧水冲茶
  • 案例分析:员工监管机器作业
  • 2. 过分加工浪费与改善
  • 案例分析:冰箱喷涂和衣柜刷油漆
  • 3. 动作的浪费与改善
  • 案例分析:李小龙与李连杰的PK
  • 4. 不良的浪费与改善
  • 案例分析:收到一个不符的快递
  • 5. 搬运的浪费与改善
二、生产效率提升改善
  • 1. 生产线平衡率
  • 1. 生产线平衡率的目的——找出瓶颈作业
  • 案例运用:生产线瓶颈改善对策
  • 工具分享:生产线平衡率的的计算公式
  • 2. 生产线平衡率提升的法则:重组、合并、取消、调整
  • 2. 作业标准三票
  • 1. 改善重复循环的作业
  • 工具分享:标准作业组合票
  • 2. 改善工序之间的平衡
  • 工具分享:工序能力标准作业
三、问题分析与解决
  • 1. 明确问题的定义:理想与现实的差距
  • 2. 发现问题的八大维度
  • 1. 过去对比
  • 2. 目标对比
  • 3. 部门对比
  • 4. 标准对比
  • 5. 后工序比
  • 6. 基准对比
  • 7. 烦恼的事
  • 4. M对比

适合对象

中基层管理者、一线生产主管、班组长

课程定位与主要问题

现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点明确判断口径和处理优先级
  • 用时代发展的趋势—降本增效:提炼可落…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走企业降低成本的哲学:提炼可落地的方…相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

现场管理和流程改善最怕只发现问题、没有形成稳定做法。课程从提炼可落地的方法、工具和跟进要点切入,明确时代发展的趋势—降本增效:提炼可落地的方法、工…与复盘跟进的具体动作。

授课方式

理论讲授、小组分享、视频欣赏、案例研讨 课程风格: ■ 源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效 ■ 幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例点燃培训…

课程内容重点

01课程总览:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02时代发展的趋势—降本增效:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03企业降低成本的哲学:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04降本增效的精益工具:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

郭峰民 讲师头像

郭峰民

精益生产与现场效能提升专家

资深精益生产与现场管理专家,18年制造业实战经验。擅长精益体系构建、班组建设及沙盘模拟教学,主导50+大型咨询项目,累计授课1300余场,助力企业实现显著降本增效

制造业电力能源汽车精密化工石油有色矿业交通运输业
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课程差异说明

本课程页面围绕《关键修炼:精益管理与成本管控》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

中基层管理者、一线生产主管、班组长。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景;围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点明确判断口径和处理优先级。

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲授+小组分享+视频欣赏+案例研讨 课程风格: ■ 源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效 ■ 幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例点燃培训现…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配