降本增效:从财报分析挖潜成本管控

四大报表解读先把对象、任务和边界讲清,成本日常管理再帮助团队对齐现场处理口径

1天,6小时 成本控制

课程大纲

四大报表解读

一、资产负债表——企业财务状况的反映
  • 1:资产
  • 分析:C公司往来列报计算过程
  • 2:负债
  • 分析:G公司长期应付款的列报
  • 理解:企业的权益
  • 要点:资产负债表的平衡之道
二、利润表——企业经营成果的反映
  • 1:收入
  • 分析:B公司收入客户结构
  • 2:成本费用
  • 分析:R公司成本执行对比表
  • 思考:不同利润的含义
  • 要点:新准则下的其他综合收益
三、现金流量表——企业生存能力的反映
  • 引入:从利润表的缺陷认识现金流量表
  • 分析:G公司利润表
  • 1. 经营活动产生的现金流量
  • 2. 投资活动和融资活动产生的现金流量
  • 练习:现金流量表的相关财务分析
四、所有者权益变动表——资本投入现状的反映
  • 1. 所有者权益变动表的内在逻辑
  • 分析:B公司其他综合收益附注
  • 2. 股利分配、股票分割、股票回购对权益的影响
  • 分析:B公司股票回购
  • 3. 每股收益的解读
  • 分析:B公司每股收益
五、财务报表附注——财务报表的补充说明

成本日常管理

一、制订成本标准
  • 1. 计划指标分解法
  • 2. 预算法
  • 3. 定额法
二、监督成本的形成
  • 成本日常控制的主要方面有
  • 1. 材料费用的日常控制
  • 2. 工资费用的日常控制
  • 3. 间接费用的日常控制
三、及时纠正偏差
  • 对于重大差异项目的纠正,一般采用下列程序
  • 1. 提出课题
  • 2. 讨论和决策
  • 3. 确定方案实施的方法步骤及负责执行的部门和人员
  • 4. 贯彻执行确定的方案

成本流程管理

一、产品投产前的控制
  • 1. 产品设计成本
  • 2. 加工工艺成本
  • 3. 物资采购成本
  • 4. 生产组织方式
  • 5. 材料定额与劳动定额水平
二、制造过程中的控制
  • 1. 原材料、人工、能源动力、各种辅料的消耗
  • 2. 工序间物料运输费用
  • 3. 车间以及其它管理部门的费用支出
  • 4. 投产前控制的种种方案设想
  • 5. 控制措施能否在制造过程中贯彻实施
三、流通过程中的控制
  • 1. 产品包装
  • 2. 厂外运输
  • 3. 广告促销
  • 4. 销售机构开支和售后服务
四、按成本费用的构成四方面
  • 1. 原材料成本控制
  • 2. 工资费用控制
  • 3. 制造费用控制
  • 4. 企业管理费控制
  • 【课题练习】成本控制实操

适合对象

企业中高层管理者

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕四大报表解读校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 反馈辅导有抓手:成本日常管理安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 团队复盘有依据:成本流程管理相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

什么是资产负债表?怎样的利润表才是企业应该追求的?现金流量表是如何反映企业生存能力的?三大报表之间有什么关系?企业五大能力分析的依据是什么?财务数据对企业经营有什么样的影响?……这一切都与财务报表息息相关,包括成本管控

本课程基于以上问题的解决,为企业中高层管理者量身定制,从四大报表解读、五大能力分析和百张图表演示教你轻松读懂每一个财务数据,熟练掌握财务报表分析技巧,深入了解企业运营状况

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、互动讨论、角色扮演、情景模拟、实操演练

课程内容重点

01四大报表解读
02成本日常管理
03成本流程管理

讲师介绍

郝嘉 讲师头像

郝嘉

企业财税管理与数字化风控专家

郝嘉,企业财税管理专家,19年实战经验,曾任央企财务总监。专注企业财税管理与税务筹划、财务数字化与AI应用及内部审计与风险控制。擅长业财融合与数字化风控,累计授课数百场,助力企业优化税务及收回欠款超2亿元

金融银行保险电力能源制造业政府国企房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《降本增效:从财报分析挖潜成本管控》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

从四大报表解读、五大能力分析和百张图表演示教你轻松读懂每一个财务数据,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+互动讨论+角色扮演+情景模拟+实操演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配