适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
向管理要业绩:价值管理为核心的业财融合
向管理要业绩:价值管理为核心的业财融合适合带着现有问题进入课堂,通过加强企业用工管理——运用多样化用工方式,降低用…把做法和跟进节奏校准清楚
可选交付版本
侧重对象、课时或业务场景不同,可在沟通需求后确定采用。
课程大纲
课程总览
- 主要知识点的讲解均以典型案例的方式进行,以便于理解和掌握
- 金税四期新征管环境下的税务稽查
- 金税四期的特点及稽查新手段
- 非税业务
- 关注点:涉及社保、残保金等
业财税融合加强企业所得税的涉税风险规避与筹划
- 加强税前扣除凭证(发票等)的规范及风险规避
- 哪些凭证可以在企业所得税税前扣除?
- 税前扣除凭证三原则:真实性、合法性、关联性,分别如何理解和操作?
- 针对培训费、业务招待费等税务稽查的重点应如何完善其税前扣除凭证?
- 餐费发票都入业务招待费吗?经办人需递交哪些资料方可避免多纳税?
加强企业用工管理——运用多样化用工方式,降低用工成本,为企业创造价值
- 最高人民法院首次对社保缴纳义务的法律属性作出明确界定
- 打破"自愿放弃社保"神话
- 司法实践的重大转向
- 法律依据的双重锁定
- 企业违法成本三重责任
适合对象
建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作
课程定位
数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
核心收益
- 管理要求更清楚:金税四期税收征管的主要管控手段
- 过程动作更具体:业财税融合加强增值税的涉税风险规避与筹划
- 反馈辅导有抓手:业财税融合加强企业所得税的涉税风险规避与筹划
- 团队复盘有依据:运用多样化用工方式,降低用工成本规避社保风险的措施
课程背景与交付信息
企业的每一笔经济业务均与税相关,在金税四期智能征管时代,作为企业财务人员要树立业务财务税务相融合的理念,将财税风险的管理理念前置到业务源头及经营各环节,应站在企业整体价值链及风险防范角度,不断制定及完善企业管理制度、规范管理流程、加强部门间的沟通,规范业务源头的合规操作,达到从业务源头规避财税风险、降低涉税成本、同时确保税收优惠政策应享尽享的目的,为企业创造价值!
本课程通过实务典型案例,从管理角度出发,重点针对金税四期新征管环境下的税务稽查、业财税融合加强增值税的涉税风险规避与筹划、业财税融合加强企业所得税的涉税风险规避与筹划、运用多样化用工方式,降低用工成本,为企业创造价值四个方面进行讲解
通过培训,提升财务相关人员业财税融合进行企业涉税风险规避与筹划的能力,规范业务、引领业务,以避免企业面临财税风险及损失,在为企业的稳健发展保驾护航的同时为企业创造更大价值!
1天,6小时
讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导
课程内容重点
讲师介绍
孙美杰
企业财税实战专家
孙美杰,企业财税实战专家,高级会计师。深耕财税近30年,兼具15年企业实战与10年高校教学经验。擅长税务筹划、风险管控及业财融合,累计授课1200+场,助力企业合规增效
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
适用于财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员,也适合承担指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘支持工作的关键岗位。
学习这门课可以获得什么收益?
掌握金税四期税收征管的主要管控手段;掌握业财税融合加强增值税的涉税风险规避与筹划。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式?
课程主要采用讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用