财务人员的职场沟通秘术

财务人员与业务的沟通需要接到岗位场景,财务人员与老板的沟通和财务人员与税务的沟通会帮助团队确认边界与后续动作

1天,6小时 多版本课程 2 个可选版本 税务管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
财务人员的职场沟通秘术 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

财务人员的职场沟通秘术(可选版本) 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导引:观看视频片段揭示沟通能力的重要性

财务人员与老板的沟通

一、老板对财务的普通需求
  • 案例:某民企老板希望财务做的几件事
  • 案例:任正非对财务的要求带给我们的启示
  • 剖析:业财融合的本质是什么,要注意什么?
二、老板对财务的特殊需求
  • 很多企业中,老板或多或少都有一些特殊要求
  • 案例:如何应对特殊利益
  • 案例:如何应对特殊的人
  • 剖析:潜规则无处不在,风险也无处不在,怎样面对
三、老板思维的主要特点
  • 案例:老板对预算的要求
  • 案例:老板对股权激励对象的要求
  • 案例:咨询客户老板最想财务提供什么数据
  • 剖析:中国企业家的战略与管理思维
四、与老板打交道的注意事项
  • 案例:老板眼里的财务分析报告
  • 案例:为什么老板不支持财务学习
  • 剖析:与老板打交道要注意什么
  • 剖析:老板的性格特征
五、与老板沟通的技巧
  • 案例:某财务如何说服老板
  • 案例:如何与老板做的越来越近
  • 案例:如何向老板申请资源
  • 剖析:上行沟通怎样才容易成功
  • 剖析:财务人员的正确工作方式应该是什么样的

财务人员与业务的沟通

一、典型的财务与业务冲突
  • 案例引入:某公司销售总监与财务总监的矛盾冲突
  • 1. 财务和业务为什么总难沟通
  • 2. 财务和业务的工作职责分歧
二、财务与业务沟通不畅的原因分析
  • 1. 目标差异
  • 2. 认知差异
  • 3. 沟通方式差异
  • 4. 互有成见
三、财务与业务冲突的解决之道
  • 1. 以实现企业总目标、执行企业战略为原则
  • 2. 做懂基本业务的财务人
  • 3. 培养业务部门的财务思维
  • 4. 做业务部门的合作伙伴
  • 5. 情商修炼
  • 实操
  • 演练:课堂演练财务与业务的沟通场景

财务人员与税务的沟通

一、税企关系协调
  • 1. 税企关系的基本类型
  • 2. 税企关系协调的基本方法
  • 3. 纳税人的权利与义务
  • 4. 税务机关的权利与义务
  • 案例分析:某企业涉税事宜文书(情况说明)书写技巧
  • 案例分析:某企业被税务人员刁难的应对技巧
二、企业涉税危机应对
  • 查前:知己知彼、防患于未然
  • 1. 查谁?
  • 2. 谁查?
  • 3. 查什么?
  • 4. 怎么罚?
  • 风险防范:什么情况下会被追究刑事责任,量刑标准是什么?
  • 案例分析:某明星偷逃税款案例分析及启发
  • 查中:遇事怎么办?
  • 1. 企业无过错的情况下如何应对?
  • 1. 行政复议与行政诉讼

适合对象

财务总监、财务经理、税务经理、财务主管、会计主管、财务会计、税务会计、会计人员、企业管理者等

课程定位

数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 本课程立足于帮助财务人员提升职场沟通能力,让财务的职业生涯从此走上正向循环之路
  • 了解造成沟通障碍的主要原因,学会识别沟通的障碍
  • 正确认知沟通的价值、意义;掌握适应新时期环境、人员及策略变化有效表达的方法

课程背景与交付信息

沟通是职场人士必须掌握的一门重要工作技能,我们经常要面对这样的难题:对上:如何有效聆听和领会上级工作指令,有效提出自己的观点与建议?寻求有效支持?对下:如何了解和关心部属,有效布置工作?沟通责任与当担?确保与部属沟通有效性?对平级:如何实现有效的平行沟通?跨部门沟通有何障碍?跨部门沟通有何方法?对外:如何与客户、供应商进行准确信息沟通?有何原则、方法与技巧?跨部门沟通:如何建立情感账户与跨部门进行有效的沟通和协作?情绪化管理:如何实施沟通中情绪冲突的管理?有哪些情绪化管理的方法?

身为一名财务人员,不知您是否在财务职场上吃过这些亏:各项数字了然于胸,但苦于表达不出来,更缺少说服力,导致财务在公司的地位也被边缘化;财务总是在忙忙碌碌的工作,学习,考证,却不关心企业和老板真正需要什么;要开展预算管理,但跟老总说不清楚"预算为什么重要?",拿着现金流量表跟老总解释不明白"钱究竟都花哪儿去了?"等等

传统财务职业素养下培养出来的经理人,理智、谨慎、保守,不善言谈;但对于财务经理人来说,看若干沟通技巧的书,听无数名人演讲的课,效果几乎=0。沟通技能的成就,必须亲自成功尝试各种场景,熟悉各种路数,形成自信的气场,水到渠成,才能突破!

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、实操演练、小组讨论等多形式的互动,要求全员积极参与

课程内容重点

01财务人员与老板的沟通
02财务人员与业务的沟通
03财务人员与税务的沟通

讲师介绍

刘建平 讲师头像

刘建平

企业财税管理与银行赋能专家

财税管理实战专家,拥有20余年企业财税与财务管理实战经验。专注企业财税风险管控、财务管理效能提升及银行全链条财税赋能。年均授课超100场,累计服务企业上千家,兼具深厚理论功底与丰富落地案例。可结合财务管理与成本管控方向补充授课视角,聚焦Financial Management

金融银行制造业电力能源建筑与工程通信交通运输
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

财务总监、财务经理、税务经理、财务主管、会计主管、财务会计、税务会计、会计人员、企业管理者等。

学习这门课可以获得什么收益?

本课程立足于帮助财务人员提升职场沟通能力,让财务的职业生涯从此走上正向循环之路;了解造成沟通障碍的主要原因,学会识别沟通的障碍。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授、案例分析、实操演练、小组讨论等多形式的互动,要求全员积极参与,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用