课纲-非财务经理的财务管理1天(思维+成本预算)

课纲-非财务经理的财务管理1天(思维+…适合带着现有问题进入课堂,通过管理者如何为企业经营把关把做法和跟进节奏校准清楚

1天,6小时 合规管理

课程大纲

管理者必备的财务经营思维

一、互动环节导入导引:
  • 1. 利润增长模型
  • 收入增长
  • 成本降低
  • 收入增长VS成本降低难易程度?
  • 模型工具预测:收入VS成本预测对利润的影响
  • 互动环节启示:开阔全局视野支持业务决策
  • 科学数据做出决策判断
  • 数据透析企业经营本质
  • 多视角重判断、精计算
  • 互动环节启示:用数据说话
二、管理者必备的财务经营思维
  • 解读:一利五率指标考核调整背后的底层逻辑及经营导向
  • 一利五率考核指标的底层逻辑
  • 利润总额
  • 净资产收益率(ROE)
  • 营业收现率
  • 研发投入强度
  • 全员劳动生产力
  • 资产负债率
  • 净资产收益率&营业收现率的轻松解读
  • 透过ROE理解企业赚钱的商业之道(轻松理解ROE)

管理者如何为企业经营把关

一、成本管理& 全面预算管理实现企业盈利管理
  • 企业走向先策后控的耦合管理时代
  • 先策-事前精心策划:侧重成本阶段的精心策划
  • 后控-事中严格控制:侧重执行阶段的严格控制
  • 案例精讲:企业预算对成本的全过程管理
  • 讨论:某企业部门预算编制的合理性
  • 全面预算管理对企业降本增效的控制手段
  • 重点成本费用的分析与控制
  • 强调好钢用在刀刃上
  • 强调花好每一分钱
  • 评估控制效果,提升投入产出

适合对象

企业董事长、总经理、中高层管理干部、财务及部门负责人

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 【精准决策】运用大数据的财务分析方法,提高企业决策质量,降低决策风险,在数据中找问题,在问题中找方法
  • 【业财融合】让业务部门和财务部门由业财分离变成业财融合,让财务深入业务为业务赋能,让业务掌握财务知识为管理…
  • 【案例实操】通过案例结合企业现状,展示如何做好企业内部控制(资金、成本、预算等),通过实际经典案例,学会多…
查看更多收益 收起更多收益
  • 【熟练应用】学习掌握财务商业底层逻辑,熟练运用相应的工具方法举一反三,真正学以致用,创造出财务运营管理价值

课程背景与交付信息

创业很艰难、守业很艰辛、发展很艰苦,企业做大做强更需要精耕细作。企业发展的核心问题是生存问题,而生存的关键在于企业的经营管理和财务管理。一名优秀的管理者,不仅拥有出色的业务能力,同时还应具备优秀的财务管理能力。那么在经营管理过程当中,到底什么样的数据分析能让管理者发现问题、并及早解决问题?如何不让企业陷入一分钱难倒英雄汉的资金困境,如何将成本管理的创新思维融合到公司的战略、预算管理和执行的每个环节?

该课程旨在让参与培训人员具备财务思维和财务意识,以及经营风险意识,加强与提升财务管理能力,强化现金流管理,提高资金运作效率,降低成本增强效益,从业务和财务角度出发,分析企业的实质经营状况,把握分析要点,精准找出企业问题所在,为决策者和投资人提供信息支持。懂运营、谋战略、作决策,让财务管理真正帮企业实现价值提升!

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、经验分享、小组讨论、实操演练,要求全员参与 授课风格:用业务语言、经典案例诠释重要知识点 课程模型

课程内容重点

01管理者必备的财务经营思维
02管理者如何为企业经营把关
03互动环节导入导引
04利润增长模型
05收入增长

讲师介绍

文辉玲 讲师头像

文辉玲

业财融合与数智化财务管理专家

文辉玲,业财融合与数智化财务管理专家,清华大学EMBA。18年财务高管经验,擅长业财融合、内控合规及AI赋能财务提效。累计培训学员逾万人次,课程满意度98%以上,助力企业实现财务数字化转型与价值创造。本课程与其业财融合方向相关

汽车制造基建交通能源化工银行金融电信电网电力房地产物业
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课程差异说明

本课程页面围绕《课纲-非财务经理的财务管理1天(思维+成本预算)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业董事长、总经理、中高层管理干部、财务及部门负责人。

学习这门课可以获得什么收益?

【精准决策】运用大数据的财务分析方法,提高企业决策质量,降低决策风险,在数据中找问题,在问题中找方法;【业财融合】让业务部门和财务部门由业财分离变成业财融合,让财务深入业务为业务赋能,让业务掌握财务知识为管理加分,一起助力企业发展。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+经验分享+小组讨论+实操演练,要求全员参与 授课风格:用业务语言+经典案例诠释重要知识点 课程模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配