非财务经理(总经理及高管)的财务课程

非财务经理(总经理及高管)的财务课程不只补概念,更关注利润哪里来、现金哪里去在真实场景里的判断和取舍

1天,6小时 财务报表分析

适合对象

企业总裁、总经理、集团公司事业部的总经理、职业经理人以及极具潜质的高层管理人员、各部门负责人、非财务的管理人员

课程定位与主要问题

指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 对齐风险信号、证据要求和处置边界,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕利润哪里来明确判断口径和处理优先级
  • 用现金哪里去安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走财务管理的核心目标相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

有效财务管理必须建立在以利润为中心,以净现金产生机制和成本控制机制为基本点的基础上。利润是企业追求的目标,而净现金产生机制和成本控制机制是实现利润目标的两个前进的车轮。净现金产生机制的作用是解决企业的生存问题,而成本控制机制的作用是解决企业的发展问题。因此,非财务人员应从这两个机制入手,从整体上把握财务管理

课程时间

1天,6小时

授课方式

课程讲授60%,案例分析及小组研讨20%,实操练习20%

课程内容重点

01利润哪里来
02现金哪里去
03财务管理的核心目标
04总资产报酬率(ROA)
05净资产报酬率(ROE)

课程大纲

利润哪里来

一、财务管理的核心目标
  • 1. 总资产报酬率(ROA)
  • 2. 净资产报酬率(ROE)
  • 3. 财务管理的核心目标是什么?
二、如何快速评价企业财务状况
三、利润表初探
  • 1. 利润表的结构
  • 2. 利润表的原理
  • 3. 如何依据利润表评价企业财务状况?
四、资产负债表初探
  • 1. 资产负债表的结构
  • 2. 资产负债表的原理
  • 3. 如何依据资产负债表评价企业财务状况?
五、财务数据的本质
  • 1. 销售利润率(ROS)的数据本质
  • 2. 资产周转率的数据本质
  • 3. 权益倍数的数据本质
  • 4. 财务数据间的相互关系与相互作用
六、提升股东回报率的三大途径
  • 1. 提升股东回报率的途径
  • 讨论:提高权益倍数就能提高固定回报率吗?
七、杜邦财务分析模型
  • 1. 什么是杜邦财务分析模型?
  • 2. 杜邦财务分析模型的局限性
  • 案例讲解:快速评价上市公司财务状况
  • 课堂
  • 演练:用模型对同行业财务报表进行分析

现金哪里去

一、现金不等于利润
  • 1. 现金与利润的增减不总同步
  • 2. 现金与利润的差异分析
二、营运资本需求(WCR)
  • 1. 营运资本需求WCR的概念
  • 2. 关注资金的管理效率
  • 3. 资金管理效率的评估与决策
  • 4. 如何对企业发展所需要的资金量进行预测
  • 5. OPM战略
三、影响现金流的因素分析
  • 课程总结

讲师介绍

何昉祎 讲师头像

何昉祎

财务管理实战专家

武汉大学MPACC、CMA,近20年财务管理实战经验。擅长全面预算、成本控制及业财融合,累计为500多家企业提供咨询培训服务,对1400多份财务报表进行现场分析。本课程与其财务管理方向相关

制造业医药医疗建筑施工消费品零售电力能源金融银行
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课程差异说明

本课程页面围绕《非财务经理(总经理及高管)的财务课程》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业总裁、总经理、集团公司事业部的总经理、职业经理人以及极具潜质的高层管理人员、各部门负责人、非财务的管理人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

【解读报表】快速读懂财务报表,并了解之间的关系,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用课程讲授60%,案例分析及小组研讨20%,实操练习20%,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配