课纲－社保新规对保险行业的影响
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
课纲－社保新规对保险行业的影响
课纲－社保新规对保险行业的影响适合带着现有问题进入课堂，通过2025年9月1日起施行的《关于审理劳动争议案…把做法和跟进节奏校准清楚
授课讲师：
文辉玲 · 业财融合与数智化财务管理专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
课纲－社保新规对保险行业的影响（保险版）
0.5天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
课程总览
一、社保新规概述
- 1. 2025年9月1日起施行的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》核心内容
- 明确"不缴社保"约定无效
- 统一社保纠纷裁判口径
- 政策导向：强化用工主体责任，规范劳动合同管理
二、社保新规深度解读
- 1. 新规关键点解析
- 《解释二》并非创设新规，而是重申和明确现有法律要求
- 企业补缴社保后，可追回已支付给劳动者的社保补偿
- 员工因企业未缴社保解除合同，可主张经济补偿金
- 企业合规成本变化
- 以现有工资为例，计算每月社保单位+个人合计成本
- 中小企业潜在成本增加及应对
- 保险代理人的社保问题
- 保险代理人是否在《解释二》强制社保范围？
- 鼓励何种身份参保？
三、社保新规对保险行业的整体影响
- 行业合规性提升
- 营销体制改革深化
- 商业保险需求的结构性变化
四、社保新规对雇主责任险等险种的影响与销售策略
- 雇主责任险面临的新机遇与挑战
- 产品设计与迭代方向
- 销售策略调整
- 理赔与服务优化
适合对象
建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加，把政策口径、风险信号、证据链条和处置动作转成课后可继续推进的动作
课程定位
审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 先确认政策口径、现场约束和责任边界，让训练目标更具体
- 社保新规概述和2025年9月1日起施行的《关于审…会被串成一组可练习的合规落地
- 处置动作更具体：规则解读、问题分级和协同处理检查方法是否适合团队日常任务
- 留痕复盘有依据：明确"不缴社保"约定无效相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
近年来，我国社会保障体系持续深化改革，一系列社保新规密集出台。特别是2025年9月1日起施行的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，进一步强化了用人单位为员工缴纳社会保险的法定义务，统一了社保纠纷案件的裁判标准。这些变化正在深刻影响企业的用工成本结构和风险管理需求，同时也为保险行业带来了新的挑战与机遇
平安财产保险作为行业领军企业，亟需准确把握社保新政对雇主责任险、意外健康险等产品带来的影响，及时调整产品设计和营销策略，更好满足企业客户在新规下的保障需求，同时挖掘新的业务增长点。本次培训旨在帮助一线销售人员和产品设计人员深入理解社保新规，掌握应对策略，提升专业服务水平
课程时间
0.5天，3小时
课程内容重点
01社保新规概述
022025年9月1日起施行的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》核心内容
03明确"不缴社保"约定无效
04统一社保纠纷裁判口径
05政策导向：强化用工主体责任，规范劳动合同管理
讲师介绍
文辉玲
业财融合与数智化财务管理专家
文辉玲，业财融合与数智化财务管理专家，清华大学EMBA。18年财务高管经验，擅长业财融合、内控合规及AI赋能财务提效。累计培训学员逾万人次，课程满意度98%以上，助力企业实现财务数字化转型与价值创造
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适用于承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干，也适合承担政策理解、风险识别、证据梳理和现场处置支持工作的关键岗位。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认政策口径、现场约束和责任边界，让训练目标更具体；社保新规概述和2025年9月1日起施行的《关于审…会被串成一组可练习的合规落地。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按0.5天，3小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
