综合金融客户经理进阶实务

新零售时代零售客户经营维护背景分析需要明确判断口径,网格化经营负责人的营销业绩负责组织练习,系统维护-客户深挖7步流程用于课后复盘

2天,12小时 销售管理

课程大纲

新零售时代零售客户经营维护背景分析

一、客户拓展营销模式变革
  • 1.新拓展营销思维的五大变革
  • 2.新常态转型过程中区域经济优势凸显
  • 3.区域经济发展与金融政策支持方向解析
  • 4. 突围困境的核心价值观——精准营销
  • 案例分析:网格化经营负责人的营销业绩!
二、大变革背景下的银行开门红业务竞争形式
  • 1. 零售银行发展中遇到的瓶颈
  • 1. 市场战略难以精准落地,经营管理困局
  • 2. 产品研发面临创新难题,同质竞争困局
  • 3. 价格策略边际效益递减,利率居高不下
  • 4. 网点方案策略思维枯竭,缺乏资源整合
  • 5. 客户价值解析不够精准,深耕营销困局
  • 2. 传统客户开发模式中的典型问题
  • 1. 获客成本高
  • 2. 获客难度大
  • 3. 获客边界窄

系统维护-客户深挖7步流程

二、管户管理北斗七星-星星指路
  • 1. 星深化管户体制-看系统-分户管户
  • 1. 资产变动类客户梳理
  • 大额异动类(规律/不规律)
  • 产品到期类(本行/他行)
  • 临界值提升类(贵宾/非贵宾)
  • 2. 长期不动户客户梳理
  • 3. 复杂类产品客户梳理
  • 基金类
  • 保险类
  • 贷款类

客户经理不可缺少的经典顾问式销售原理

一、助你提升30%业绩的经典FABE法则
  • 1. FABE代表性问题汇总讨论
  • 1. 这是什么(介绍)
  • 2. 最大的特点是什么(亮点展示)
  • 3. 给您带来的好处是什么(利益呈现)
  • 4. 证据是什么 (多维案例呈现)
  • 讨论:回归产品研发本心属性利用FABE贴着产品说营销场景
  • 工具提供:需求分析表
二、按兵不动,一招致胜的经典spin原则
  • 销售人员分类:猎户型销售和农场型销售
  • 销售人员的区别:方法、销售过程、优势、结果
  • 1. SPIN代表性问题汇总讨论
  • 1. 状况性问题(寻找痛点)
  • 2. 问题性问题(巧揭伤疤)
  • 讨论:喜来乐和德福的营销流程分解说明
  • 3. 暗示性问题(伤口强化问题意识)
  • 4. 解决性问题(妙手回春)
  • 讨论:本山卖拐和喜来乐的销售方法
三、万能话术构建第底层-KYC
  • 1. 客户营销流程路径
  • 2. KYC的基本内容
  • 3. KYC的目的:通过沟通获取客户有效信息,精准定位
  • 4. KYC的两种问答方式
  • 讨论:重难产品营销介绍中的KYC的运用
四、大道至简的KISS原理
  • 1. KISS代表性问题汇总讨论
  • 2. 如何删减
  • 3. 如何保留
  • 讨论:回归产品研发符合KISS原理的产品宣传折页机话术
  • 工具提供:需求分析表

信贷创新营销与营销策划

一、信贷营销流程科学拆解
  • 1. 客户拓展
  • 2. 建立好感
  • 3. 把握需求
  • 4. 推荐产品
  • 5. 促成签约
二、信贷客户营销组织与策划
  • 1.定区域
  • 2.选客群
  • 3.找突破
  • 4.制方案
  • 工具:填表定方案
  • 5.巧执行
  • 6.强复盘
  • 工具:强力复盘明细表
  • 7.传模式
  • 精彩展示:学员课堂推演学习的图片、方案推演墙等
三、银行获客模式创新活动策划案例详解
  • 1.平台推荐发-案例《惠生活的爆品生活之道带来的50张信用卡》
  • 2.痛点救济法-案例《免费代理带来的100个商户预授信客户》
  • 3.渠道共享法-案例《如何把35家连锁水果店收获囊肿》
  • 4.政绩辅助法-案例《银民一家亲-赶集敢出来的300万个贷》
  • 5.互动整合法-案例《四季会员共享日营销来的180张信用卡》
  • 6.路演宣传法-案例《引流无数的二维码墙》
  • 7.串联营销法-案例《一本专属优惠手册集引来的80位会员客户》
  • 8. 福利引导法-案例《税改制度改来的50位商户会员客户》
  • 9. 增值福利法-案例《VIP会客厅,存量引增量的泉眼》
  • 10. 异业联盟法-案例《小小画家画出我心目中的家引流来的8700万存款》
四、个贷营销核心能力与利率政策基础认知
  • 1. 个贷营销的核心竞争力解析
  • 议价能力的三大维度:客户需求分析、方案匹配、价值传递
  • 利率政策对客户决策的影响机制
  • 当前市场环境下利率政策的核心趋势(LPR、差异化定价等)
  • 2. 利率优惠政策的关键要素
  • 央行基准利率与银行自主定价权的关系
  • 常见利率优惠类型:首贷优惠、优质客户折扣、批量业务补贴
  • 利率优惠政策的风险与合规边界
五、议价能力与利率优惠的实战结合策略
  • 1. 客户分层与差异化定价策略
  • 1. 客户资质评估模型
  • 信用评分
  • 收入稳定性
  • 资产证明
  • 2. 四类客户定价策略
  • 高净值客户:长期利率锁定+增值服务捆绑
  • 风险敏感型客户:首期利率优惠+阶梯式定价
  • 利用政策窗口期(如降息周期)促成客户决策
六、谈判场景中的利率优惠政策应用
  • 异议处理话术设计
  • 利率对比法:同业利率对比+政策优惠叠加
  • 成本摊薄法:长周期贷款的实际成本优化
  • 利率优惠的条件式让步技巧
  • 捆绑附加业务(如存款、保险)换取利率折扣
  • 限时优惠:政策到期前的紧迫感营造
  • 2. 政策工具与数据赋能
  • 银行内部系统
  • 工具:利率计算器、客户画像分析
  • 外部政策数据整合:政府贴息、行业专项优惠

工欲善其事必先利其器之高效电话邀约

一、空生静-疫情常态化产能提升策略公式
  • 1. 实现产能提升目标的四个关键环节
  • 梳客户-营销标的客户
  • 链客户-邀约成功率
  • 谈客户-面谈成交率
  • 多单/大单-成交数额和成交频次
  • 导入:标的客户数 × 邀约成功率 × 面谈成交率 × 成交数额/成交频次
二、静生定-策略现行电邀价值分析
  • 微调研:领导要求我们每天拨打多少通电话?
  • 外呼专员的致胜因素分析
  • 1. 多少人听他讲电话营销内容?
  • 2. 一天打了多少通电话?
  • 3. 今天有多少人接电话?
  • 4. 今天有多少人和他见面?
  • 讨论:是什么让这位外呼专员一年赚到了20万元薪水?
三、定生慧-高效邀约底层架构构建1.无调研,无言权
  • 导入:决定外呼成功因素分析,外呼数量、成功通话数量、访谈数量、面谈数量
  • 无调研,无言权
  • 数据导入
  • 2. 待外呼客户资产结构分析
  • 3. 待外呼客户熟悉度分析
  • 4. 待链接产品种类分析
  • 思考:造成电邀失败的28大原因分析
  • 导入:专业外呼专员1年跟踪测试大数据分析
  • 2. 自发造血-一呼百应高效电话邀约底层架构构建
  • 1. 量变引发质变
四、慧至从容-高效电话邀约5步流程
  • 如何进行电话预热
  • 短信预热
  • 微信预热
  • 如何运用低风险的开场白
  • 导入:陌生电话带给人常见的两大问题思考:给你是谁!你找我干什么!
  • 1. 有关低风险开场发语词的选择
  • 案例分析:一个小小改变为何让10个6个挂断到10个8个成功接听
  • 2. 有关价值理念导入-付出价值与得到价值衡量
  • 如何对约见理由进行包装与呈现
  • 1. 从任性出发进行价值思考
五、重拳打重点之邀约理由呈现与设计
  • 1. 金融邀约由头呈现与设计
  • 1. 活活期/定活期邀约由头呈现与设计
  • 2. 短定期/长定期邀约由头呈现与设计
  • 3. 趸交保险/期缴保险邀约由头呈现与设计
  • 2. 非金融邀约由头呈现与设计
  • 1. 社区居民客群邀约由头设计与营销组织
  • 2. 商户客群邀约由头设计与营销组织
  • 3. 代发客群邀约由头设计与营销组织
六、见面时间敲定
  • 反思:我之前是怎么敲定见面时间的?
  • 欲擒故纵——让客户自己敲定:将选择自由交给客户,增加良性感知
  • 主动出击——时间限制法:拿回主动权,站在客户角度的二择其一
  • 有张有弛——退求其次:不死磨硬磕,约定下次电话时间
  • 话术通关:如何敲定见面时间
七、电话邀约异议处理

拿来即用-客户维护全场景营销拆解与营销工具制作/展示

一、吸引行外活期资金策略及话术案例展示
  • 吸引行外活期资金厅堂沙龙营销要点分析及话术设计展示
  • 吸引行外活期资金面谈营销要点分析及话术展示
  • 吸引行外活期资金电话邀约营销要点分析及话术设计展示
二、吸引行外定期存款策略及话术案例展示
  • 行内到期定期客户存款营销策略及话术设计展示
  • 行内未到期定期课存款营销策略及话术设计展示
  • 行内活期客户定期营销策略及话术设计展示
  • 行外活期客户定期营销策略及话术设计展示
三、吸引行外理财策略及话术案例展示
  • 行内到期理财客户存款营销策略及话术设计展示
  • 行内未到理财客户营销策略及话术设计展示
  • 行内活期客户理财营销策略及话术设计展示
  • 行外活期客户理财营销策略及话术设计展示
四、保险产品营销策略及话术案例展示
  • 定期产品到期的客户营销策略及案例设计展示
  • 理财产品到期的客户营销策略及案例设计展示
  • 买过趸交保险的客户营销策略及案例设计展示
  • 买过期交保险的客户营销策略及案例设计展示
  • 买过基金股票的客户营销策略及案例设计展示
  • 高薪金领客户营销策略及案例展示
  • 私营业主客户营销策略及案例设计展示
  • 爱心家长客户营销策略及案例设计展示
  • 危机家庭客户营销策略及案例设计展示
  • 外籍人士客户营销策略及案例设计展示
五、长期期缴保险销售异议处理
  • 对保险不信任客群-保险都是骗人应对切入点及话术剖析
  • 投资渠道多的客群-自己做生意更赚钱应对切入点及话术剖析
  • 短期投资者客群-保险存期太长时应对切入点及话术剖析
  • 对利率较为敏感的客群-长期期缴保险利率太低应对切入点及话术剖析
  • 工具:期缴保险利率测算工具及方法
六、三类保险组合简介及对应话术营销策略分析
  • 1. 长期期缴保险-意外险营销策略及营销话术展示
  • 2. 长期期缴保险-重疾险营销策略及营销话术展示
  • 3. 长期期缴保险-养老险营销策略及营销话术展示

拿来即用-客资策反与全场景资产配置策略篇

一、他行策反-理财资金的转入及科学营销流程拆解
  • 1. 理性分析专业致胜
  • 1. 吸金和吸睛的关系论变
  • 讨论:曾经真实出现过的理财的背后故事?
  • 2. 理财产品全维度优劣势分析
  • 讨论:水流原理
  • 工具:理财产品20大优势卡片展示
  • 讨论:理财产品20大优势卡片3大运用场景分析
  • 2. 产品组合拳
  • 1. 跳出理财增理财
  • 2. 不同时间段项下理财产品配置
二、结构优化-本行理财资金的重配
  • 1. 诊断
  • 工具:理财产品20大劣势卡片展示
  • 讨论:理财产品20大劣势卡片3大运用场景分析
  • 2. 调仓
  • 3. 重配
三、基于新政项下家庭科学资产配置面谈
  • 1. 短期资金配置
  • 1. 短期资金的功能及配置方法
  • 2. 如何利用我行升级类产品吸引他行资金
  • 2. 中期担险资金配置
  • 1. 中期资金的作用及配置方法
  • 2. 不同客户群体的中期资金配置建议
  • 3. 如何利用大额存单吸引他行资金
  • 4. 理财产品转化为中期长期定存
  • 场景一:大额存单差额掘金
  • 场景二:理财产品转化为长期定存掘金
四、拿来即用营销工具夹的制作及理念导入
  • 观念导入:理论到落地操作这个鸿沟到底怎么跨越?
  • 1. 营销体系搭建显性化-依据什么比拟什么遵循什么
  • 2. 知识体系整理精准化-用什么学什么搜集什么
  • 3. 落地营销路径证据化-卖什么展示什么论证什么
五、小试牛刀-典型场景通关演练
  • 1. 分
  • 2:分小组

适合对象

网点主任、理财经理、客户经理

课程定位与主要问题

数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 明确客户经理工作定位,提升客户经理综合素养
  • 掌握存量客户细分方法,提升存量客群的深度挖掘和维护能力
  • 掌握增量客群细分方法,系统学习增量客群获取与开发策略
  • 学会汇集维护流量客群的营销方法
  • 掌握科学电话营销实战5步流程
  • 理解并会运用高效的资产配置方法

课程背景与交付信息

没有客户资源,不知道从何下手寻找客户? 如何解决?

新客户开拓成功率低,电话营销没效果,瓶颈期来的太突然,怎么办?

分配的存量客户中,沉睡客户太多,管理不过来,如何应对?

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲授、案例研讨、情景互动

课程内容重点

01新零售时代零售客户经营维护背景分析
02网格化经营负责人的营销业绩!
03系统维护-客户深挖7步流程
04客户经理不可缺少的经典顾问式销售原理

讲师介绍

李艳萍 讲师头像

李艳萍

零售银行实战赋能专家

李艳萍,零售银行实战赋能专家,曾任农行支行行长。专注零售营销与网点产能提升,辅导导入600+家网点,累计培训学员超万人,主讲《三量掘金》等版权课程,助力银行实现高效增长

金融银行
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课程差异说明

本课程页面围绕《综合金融客户经理进阶实务》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

网点主任、理财经理、客户经理。

学习这门课可以获得什么收益?

明确客户经理工作定位,提升客户经理综合素养;掌握存量客户细分方法,提升存量客群的深度挖掘和维护能力。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲授+案例研讨+情景互动,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配