职场表达能力提升

职场表达能力提升的训练重点落在指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

1天 税务管理

课程大纲

课程总览

一、我是谁?
  • 1. 自我推荐(限时自我介绍)
  • 2. 活动与点评
二、表达是什么?
  • 1. 什么是表达?
  • 2. 表达的三要素
  • (1)呈现
  • (2)结构
  • (3)内容
  • 案例:优秀的演讲
  • 3. 基础的表达技巧
  • (1)合时宜的外在形象
  • (2)配合得当的形体语言
  • (3)声音的力量
三、我要说些什么?--表达的核心思维
  • 1. 表达效果的关键
  • 2. 结构化思维的原理
  • 3. 结构化思维构建方式
  • 核心—顺序—要素
  • 4. 结构化思维的高效辅助工具—思维导图
  • 案例:你会怎么说?
四、不同职场场景下该如何更好的做表达?
  • 四大职场表达场景分析
  • 工作汇报:效率、重点、资源
  • 工作沟通:感受、建议、行动
  • 即兴讲话:氛围、感谢、号召
  • 路演(宣讲):逻辑、引导、激发
  • 2. 四大场景下表达公式的运用
  • 工作汇报:一三三公式
  • 工作沟通:起承合公式
  • 即兴讲话:感谢—感受—愿景公式
  • 路演(宣讲):一四一公式
五、实战工坊
  • 学以致用--工作坊
  • (1)目标课题
  • (2)工作实景演练
  • 交流与答疑

适合对象

经常需要进行公众发言或进行工作总结汇报的职场人士;想要提升职场表达优化团队关系氛围的职场人士

课程定位与主要问题

指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 指标判断更清楚:表达的核心三大要素及基本表达技巧
  • 风险信号更可见:表达的核心思维与逻辑结构,心有所想才能言之有物
  • 职场四大场景高价值表达公式,轻松应对表达,助力职场无忧
  • 复盘跟进有依据:职场表达能力提升的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

经营分析、财务管理和风险判断很容易停在指标口径上,真正困难的是把数据转成业务选择。课程把我是谁、风险信号和自我推荐(限时自我介绍)放进同一轮讨论中校准。

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01我是谁?
02自我推荐(限时自我介绍)
03活动与点评
04表达是什么?
05什么是表达?

讲师介绍

秦超 讲师头像

秦超

实战派营销推动与销售赋能培训专家

秦超,实战派营销推动与销售赋能培训专家。拥有19年市场营销及管理培训经验,曾任中国移动片区经理、民生保险培训主任。擅长销售实战辅导、中基层管理者赋能,累计服务企业超800场次,以场景化推演与实战陪跑助力企业业绩显著增长

通讯保险地产物业服务教育金融
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《职场表达能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

经常需要进行公众发言或进行工作总结汇报的职场人士;想要提升职场表达优化团队关系氛围的职场人士。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握表达的核心三大要素及基本表达技巧;掌握表达的核心思维与逻辑结构,心有所想才能言之有物。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配