让财务助推业务—业财融合

让财务助推业务—业财融合不只补概念,更关注业、财本一家、对于业财融合的认知误区在真实场景里的判断和取舍

1天 税务管理

适合对象

董事长、总裁、总经理、常务副总经理、总裁助理、财务负责人等高管人员

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 对齐风险信号、证据要求和处置边界,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕业、财本一家明确判断口径和处理优先级
  • 用对于业财融合的认知误区安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走业财融合时代趋势相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

近年来,业财融合这个概念无论在理论界与实践上都非常盛行。何为业财融合?为何要业财融合?总体来讲,业财融合是基于企业资源有限的前提下,财务人员掌握财务目标的同时了解企业的运作状况,可以帮助企业实现有效的资源配置。财务部门在对业务实施管控的同时,也要向业务部门提供服务。财务人员的工作不再是业务的事后核算和监督,已经从价值角度对前台业务事前预测,计算业务活动的绩效,并把这些重要的信息反馈到具体业务人员,从而为其行动提供参考,扮演了策略咨询专家的角色

企业的行业不同、规模不同、实力不同,财务与业务如何做到融合才能达到为企业价值创造助力的目标?财务的边界在哪里,如何与业务协同从而达到协同效益?

业财融合涉及企业文化、组织架构、管理模式,涉及财务、业务与系统等三大因素,做到业财融合非财务部门转型升级、主动靠近业务的单方面做功所能达成的意愿与效果,但是缺乏业财融合思维、固守财务思维、不能深入业务调研、行业研究,要做到业财融合是难上加难的事情。业与财如何协同,谁来破冰?财务当仁不让。因为,财务就是理财,财务管理就是需要有效利用资源实现公司目标并专注于公司怎样才能创造和保持价值

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01业、财本一家
02对于业财融合的认知误区
03业财融合时代趋势
04财务如何为企业创造价值?
05财务是提升企业价值的重要手段

课程大纲

课程总览

一、业、财本一家
  • 1. 对于业财融合的认知误区
  • 2. 专业分工与跨部门协同
  • 3. 业财融合时代趋势
二、财务如何为企业创造价值?
  • 1. 财务是提升企业价值的重要手段
  • 决策支持
  • 资金支持
  • 成本控制
  • 企业价值评估
  • 2. 在企业成长生命周期不同阶段的财务管控重点
  • 行业发展周期引发升级转型的财务支撑
  • 企业自身发展阶段需要与战略目标相匹配的财务管理
  • 财务管控如何对应非固化的管理模式
  • 3. 财务管控如何在企业运营过程中发挥作用
三、如何建立战略成本管理思维
  • 1. 传统成本控制常用措施有哪些弊端
  • 2. 成本理念转变——小成本走向大成本
  • ——大成本的四大思维
  • ″会计视角走向管理视角
  • ″财务成本走向流程成本
  • ″资源消耗走向资源占用
  • ″投入管控走向投入产出管控
  • 3. 现代成本管理的核心
  • ——业财融合降本增效九字诀
  • ″算得细
四、如何做到算得细
  • 1. 为何要进行精细化核算
  • ″便于产品盈利分析和经营决策
  • ″便于客户盈利分析和经营决策
  • ″便于责权利下沉和促进激励
  • ″便于绩效的细化评价
  • 2. 精细化核算的视角
  • ″产品视角
  • ″客户视角
  • ″组织视角(事业部、业务部、班组等)
  • ″项目视角
五、如何做到管得住
  • 1. 定额约束——健全成本定额管理五个问题
  • ″有没有?
  • ″谁来建?
  • ″如何建?
  • ″如何修订
  • ″如何使用
  • 2. 预算约束——做好成本费用预算的四大关键

讲师介绍

胡冬梅 讲师头像

胡冬梅

财税合规与筹划专家

注册会计师、注册税务师,30年财税实战经验。擅长业财税法融合下的合同控税与纳税筹划,曾为大型企业挽回损失数千万,累计培训学员万余人次,致力于解决企业财税合规与价值创造难题

地产建筑工业制造银行金融能源资源商业贸易信息技术
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课程差异说明

本课程页面围绕《让财务助推业务—业财融合》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合董事长、总裁、总经理、常务副总经理、总裁助理、财务负责人等高管人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

剖析对业财融合的理解,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配